Россия - страна непрофессионалов?

[Dvorkyn]

Но в нашем случае это к ней не приведёт - доходы просто перераспределятся.

В каком нашем?

 

[Луна]

Мне и знать не надо, если у него ЗП 6 тыс.

А зря... Так уж вышло, что бОльшая часть моих знакомых это преподаватели, воспитатели и медработники. Так вот, они про эту жалость к себе и слышать не хотят про подарки, как Вы выразились... Многие из них ходят на работу для удовольствия, для саморазвития и профессионального совершенствования. Да, оговорюсь это женщины, мужья которых не плохо зарабатывают, у многих из них по двое детей.

 

[Vor4un]

Когда возникнет - тогда поднимут...возможно..А, возможно, найдут того, кто эти же обязанности будет выполнять за эти же деньги..Или даже меньшие..Простите, есть примеры..

Знаю множество примеров потерей работодателем не только лучших кадров, но и существенной доли бизнеса.
Выросшие и осмелевшие работники уходят целыми подразделениями в фирму, созданную некоторыми из них. На лучшие условия.
Благо для многих видов бизнеса это несложно. Взять наработки по базам клиентов, поставщиков, подрядчиков.
Так что скупость работодателю может аукнуться.

 

[welcomeinside]

Кормильцы...

паёгрту и спать

 

[Dvorkyn]

Ждёт!)))Повышения,продвижения...другое.

Кстати почему нет? Много разных причин, в том числе и "запасной вариант"..Я тоже работаю по нескольким направлениям, и кое-где демпингую сам

 

[welcomeinside]

Да, оговорюсь это женщины, мужья которых не плохо зарабатывают

 

[Dvorkyn]

езультаты опроса поражают)))А Я думал таких как я мало)))

А ты - какой вариант?

 

[Alex07]

Для этого надо знать какая средняя зарплата вообще по его должности..Либо где-то недоплачивают, либо в другом месте переплачивают..В любом случае - сами знаете - есть дельта, когда на разных предприятиях, за одну работу платят разные деньги (бухгалтер) - что в этом удивительного?

Так ничего в этом удивительного и нет. Я это к тому, что за разную ЗП человек и работает по разному.

и кое-где демпингую сам

С какой целью демпингуешь ?

 

[Vor4un]

В каком нашем?

В примере с бюджетом и его расхищением.

А зря... Так уж вышло, что бОльшая часть моих знакомых это преподаватели, воспитатели и медработники. Так вот, они про эту жалость к себе и слышать не хотят про подарки, как Вы выразились... Многие из них ходят на работу для удовольствия, для саморазвития и профессионального совершенствования. Да, оговорюсь это женщины, мужья которых не плохо зарабатывают, у многих из них по двое детей.

Вот в этом и есть основное различие. Хотя трудиться в полной мере таких людей не заставишь. Это все понимают и их начальство тоже. Но это скорее исключения из правил.

 

[Osimka]

Vor4un, а можно конкретнее, что вкладывается в понятие "профессионал"?

 

[ВиталЁк]

Кстати почему нет?

Тот пост Я про себя и писал.)))Жду,пока есть чего ждать.)))

 

[Vor4un]

Результаты опроса поражают)))А Я думал таких как я мало)))

И меня удивляют - вокруг они профессионалы, а производительность в стране низкая.
Может презик пургу гонит?

 

[Луна]

Хотя трудиться в полной мере таких людей не заставишь.

их не надо заставлять, у них совесть есть. Они также переживают, что болеют дети и надо брать больничный, они боятся опоздать на работу, они сидят до полуночи проверяя рефераты, переживают за детей на экзаменах и т.д.

 

[welcomeinside]

Я о том -можно-ли оставаться профессионалом?

разберем на кошках.

к примеру ты - мент-следак. тебе платят ну 10 тыщ +2 тыщи премии...
тебе нравится голову включать нанося пользу и причиняя добро, но тебя долбят планами начальники и их начальники, отмазывая своих деток-пипеток от уголовки...

как стать профессиональным профессионалом?

правльна... заняться частным сыском.. как холмес и ватсон к примеру... или на худой конец идти в коллекторское агентство... или если повезет - в сб какой-нить денежной конторы...

вот тебе и польза, и бабки = профессионализм...

ясн о чем я?

 

[ВиталЁк]

А ты - какой вариант?

Второй.

 

[алекс99]

И меня удивляют - вокруг они профессионалы, а производительность в стране низкая.

смотря где. пилить бюджет все мастера.

 

[Osimka]

А зря... Так уж вышло, что бОльшая часть моих знакомых это преподаватели, воспитатели и медработники. Так вот, они про эту жалость к себе и слышать не хотят про подарки, как Вы выразились... Многие из них ходят на работу для удовольствия, для саморазвития и профессионального совершенствования.

Зайдите в какой-нить районной больнице на прием практически к любому специалисту - там результаты саморазвития и профессионального совершенствования цветут прям-таки махровым цветом.
_
И у меня почему-то есть уверенность, что будь у них зарплата даже в разы больше, ничего бы особо не изменилось.

 

[Dvorkyn]

Знаю множество примеров потерей работодателем не только лучших кадров, но и существенной доли бизнеса.

Так что скупость работодателю может аукнуться.

Да и Бог с ними..У каждого свои грабли..Но это ИХ выбор..ДАже если они сто раз сделают не правильно и разорятся - это их опыт..Кто-то, возможно, делает выводы..А у кого-то ситуация, как раз противоположная..Работники приходят и уходят..На время кризиса - сократили ЗП, численность персонала..Зато это позволило выжить фирме..
Я придерживаюсь одного - хочешь понять как правильно руководить и какие зарплаты назначать - стань сам руководителем, бизнесменом. Вот с той колокольни все совсем по-другому выглядит..Иначе откуда такой парадокс? Пока мы наемные работники - мы лучше директоров знаем, что зарплата низкая..А как директорами становятся те же люди - делают в точности то, за что ругали их предшественников..

 

[Dvorkyn]

Жду,пока есть чего ждать.)))

Пральна..Пусть капает )

 

[welcomeinside]

В примере с бюджетом и его расхищением.

чтобы хитить бюджет, надо иметь либо опупеть какой моск с полным отсутствием совести. либо хороших знакомых, которые тя закрышуют есь чо.
а у кого ни тех, ни тех- в политех (на испонительскую работу)...