D
Dvorkyn
Guest
В каком нашем?Но в нашем случае это к ней не приведёт - доходы просто перераспределятся.
В каком нашем?Но в нашем случае это к ней не приведёт - доходы просто перераспределятся.
А зря... Так уж вышло, что бОльшая часть моих знакомых это преподаватели, воспитатели и медработники. Так вот, они про эту жалость к себе и слышать не хотят про подарки, как Вы выразились... Многие из них ходят на работу для удовольствия, для саморазвития и профессионального совершенствования. Да, оговорюсь это женщины, мужья которых не плохо зарабатывают, у многих из них по двое детей.Мне и знать не надо, если у него ЗП 6 тыс.
Когда возникнет - тогда поднимут...возможно..А, возможно, найдут того, кто эти же обязанности будет выполнять за эти же деньги..Или даже меньшие..Простите, есть примеры..
паёгрту и спатьКормильцы...
Кстати почему нет? Много разных причин, в том числе и "запасной вариант"..Я тоже работаю по нескольким направлениям, и кое-где демпингую самЖдёт!)))Повышения,продвижения...другое.
Да, оговорюсь это женщины, мужья которых не плохо зарабатывают
А ты - какой вариант?езультаты опроса поражают)))А Я думал таких как я мало)))
Так ничего в этом удивительного и нет. Я это к тому, что за разную ЗП человек и работает по разному.Для этого надо знать какая средняя зарплата вообще по его должности..Либо где-то недоплачивают, либо в другом месте переплачивают..В любом случае - сами знаете - есть дельта, когда на разных предприятиях, за одну работу платят разные деньги (бухгалтер) - что в этом удивительного?
С какой целью демпингуешь ?и кое-где демпингую сам
В каком нашем?
А зря... Так уж вышло, что бОльшая часть моих знакомых это преподаватели, воспитатели и медработники. Так вот, они про эту жалость к себе и слышать не хотят про подарки, как Вы выразились... Многие из них ходят на работу для удовольствия, для саморазвития и профессионального совершенствования. Да, оговорюсь это женщины, мужья которых не плохо зарабатывают, у многих из них по двое детей.
Тот пост Я про себя и писал.)))Жду,пока есть чего ждать.)))Кстати почему нет?
Результаты опроса поражают)))А Я думал таких как я мало)))
их не надо заставлять, у них совесть есть. Они также переживают, что болеют дети и надо брать больничный, они боятся опоздать на работу, они сидят до полуночи проверяя рефераты, переживают за детей на экзаменах и т.д.Хотя трудиться в полной мере таких людей не заставишь.
разберем на кошках.Я о том -можно-ли оставаться профессионалом?
Второй.А ты - какой вариант?
смотря где. пилить бюджет все мастера.И меня удивляют - вокруг они профессионалы, а производительность в стране низкая.
Зайдите в какой-нить районной больнице на прием практически к любому специалисту - там результаты саморазвития и профессионального совершенствования цветут прям-таки махровым цветом.А зря... Так уж вышло, что бОльшая часть моих знакомых это преподаватели, воспитатели и медработники. Так вот, они про эту жалость к себе и слышать не хотят про подарки, как Вы выразились... Многие из них ходят на работу для удовольствия, для саморазвития и профессионального совершенствования.
Знаю множество примеров потерей работодателем не только лучших кадров, но и существенной доли бизнеса.
Да и Бог с ними..У каждого свои грабли..Но это ИХ выбор..ДАже если они сто раз сделают не правильно и разорятся - это их опыт..Кто-то, возможно, делает выводы..А у кого-то ситуация, как раз противоположная..Работники приходят и уходят..На время кризиса - сократили ЗП, численность персонала..Зато это позволило выжить фирме..Так что скупость работодателю может аукнуться.
Пральна..Пусть капает )Жду,пока есть чего ждать.)))
чтобы хитить бюджет, надо иметь либо опупеть какой моск с полным отсутствием совести. либо хороших знакомых, которые тя закрышуют есь чо.В примере с бюджетом и его расхищением.