Диалог в аське с Бизнес Леди

[kitty]

Намерение работать, имея младенчика, далеко от естественного предназначения женщины в этот период времени. Хотя бы потому, что малыш нуждается и в материнском молоке, и в тепле и в ласке.
Совсем из-за денег с ума посходили, честное слово.

как хорошо, что условия позволяю прекрасно совместить и то, и другое)
ЗЫ некоторые увольняются как только тест увидят двойной, лишь бы не перетрудиться. каждому свое ИМХО

 

[dalex]

В сутках 24 часа. Ты либо с ребёнком, либо работаешь. Приоритеты рулят.)))

А если работать 4-5 часов, а остальные 19-20 часов быть с ребенком? Или ещё пару часиков отдыхать (парикмахерская, шоппинг и т.п.)?
Приоритет на ребнка вроде бы очевиден.

Намерение работать, имея младенчика, далеко от естественного предназначения женщины в этот период времени. Хотя бы потому, что малыш нуждается и в материнском молоке, и в тепле и в ласке.

Вот я бы тут поспорил. В естественных условиях, аля в дикой природе, самка сваливает за едой, оставляя в норе/гнезде детей. Конечно уходит не далеко, но уходит. У животных, которые живут стаями, довольно часто за детьми ухаживает не мать, а какая-нибудь самка из стаи, по сути выполняя роль няни всех детей стаи. А мать в это время занимается другими делами. Если брать древних людей, не обременённых бизнесами, то женщины брали детей с собой на всякого рода собирательства.

Совсем из-за денег с ума посходили, честное слово.

Почему сразу из-за денег?

 

[Семисветик]

А если работать 4-5 часов, а остальные 19-20 часов быть с ребенком?

Работая 4-5 часов уже бизнес-леди?)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

 

[dalex]

Работая 4-5 часов уже бизнес-леди?)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

Опять приехали к непоняткам определений. В чём проблема 5-ти часового бизнеса? Возможно же сделать бизнес до беременности, а в первый год после рождения ребенка просто контролировать процессы, отдав бизнес на откуп своим управляющим?

 

[Семисветик]

Опять приехали к непоняткам определений. В чём проблема 5-ти часового бизнеса? Возможно же сделать бизнес до беременности, а в первый год после рождения ребенка просто контролировать процессы, отдав бизнес на откуп своим управляющим?

Ненененененене,с определениями тут все в порядке как раз!))))))))))))))))))))))))))
С тобой согласна!

 

[MiLady]

нет, ты, безусловно, знаешь - будут они сидеть или нет. Мне это вапще не ведомо и неинтересно. Причем тут великие БЛ? Просто ты рассуждаешь о совмещении работы и ребенка, о котором ты понятия не имеешь.... Я только об этом. Можно отлично все спланировать, принять решение, что ты выйдешь на работу сразу после рождения ребенка и с ним будут сидеть круглосуточные няни - это все здорово. Но вот только мамой при таком раскладе сложно быть.... Не, я не знаю, может ты такая сильная леди, что тебе будет легко и в кайф уйти на работу от своего двухмесячного малыша.... И эта, не расшибись, пробивая дорогу-то

+ много! Annie, спасибо вам за комент! Может Катя прислушается к мнению другого человека?! Хотя боюсь, нам с вами до такой великой БЛ далеко!

 

[Семисветик]

нам с вами до такой великой БЛ далеко!

Ксения,завидуйте молча!:fuck:

 

[MiLady]

SciFi, а к чему вообще эти бесконечные примеры, проценты, идеализации, статистика.."мне тут рассказывали"? Cемейное счастье - это такой сугубо интимный процесс, что либо он есть в семье и его берегут, либо его нет..но тогда никакая статистика "как у других" - не поможет..Вот доволен человек своей жизнью, хочет поделиться своим ощущением, что это возможно (и не только в отдельно взятом периоде) - чего в этом искать изъяны, пытаться убедить, что это временное и т.п? Зачем?

Опередили, тоже хотела спросить! А то все убеждать нас пытается, наводит пессимизм! Любовь и понимание есть, значит и надо радоваться этому моменту! Если сразу думать, что все плохо кончится, не стоит начинать (волков бояться, в лес не ходить)!

 

[MiLady]

А если работать 4-5 часов, а остальные 19-20 часов быть с ребенком? Или ещё пару часиков отдыхать (парикмахерская, шоппинг и т.п.)?
Приоритет на ребнка вроде бы очевиден.

Это уже тогда не БЛ! А так можно конечно, если условия работы позволяют. Например у меня подруга журналист, сейчас в декретном, но иногда просят статью, отлучится на несколько часиков, потом дома пишет.

 

[MiLady]

Вот я бы тут поспорил. В естественных условиях, аля в дикой природе, самка сваливает за едой, оставляя в норе/гнезде детей. Конечно уходит не далеко, но уходит. У животных, которые живут стаями, довольно часто за детьми ухаживает не мать, а какая-нибудь самка из стаи, по сути выполняя роль няни всех детей стаи. А мать в это время занимается другими делами. Если брать древних людей, не обременённых бизнесами, то женщины брали детей с собой на всякого рода собирательства.

Ну вы еще с пингвинами сравните Бизнеследей современности!

 

[MiLady]

Опять приехали к непоняткам определений. В чём проблема 5-ти часового бизнеса? Возможно же сделать бизнес до беременности, а в первый год после рождения ребенка просто контролировать процессы, отдав бизнес на откуп своим управляющим?

Запутались действительно. Тут в теме говорили, что БЛ не только сама управляет своим бизнесом, но и может быть просто управленцем в звене таких же. Тогда как? Работодатель у нас прям разбежался ждать, когда это женщина освободиться от ребенка и прибежит на пару часов!)))

 

[MiLady]

Ксения,завидуйте молча!

Было бы чему завидовать, я б может и подумала, но вот в данном конкретном случае...спасибо, не надо мне такой жизни!))))

 

[Семисветик]

Было бы чему завидовать, я б может и подумала, но вот в данном конкретном случае...спасибо, не надо мне такой жизни!))))

Ой,все это из зависти.......................)))))))))))))))))))))

 

[Osimka]

Запутались действительно. Тут в теме говорили, что БЛ не только сама управляет своим бизнесом, но и может быть просто управленцем в звене таких же. Тогда как? Работодатель у нас прям разбежался ждать, когда это женщина освободиться от ребенка и прибежит на пару часов!)))

Работодатели разные бывают, как и сотрудники, в общем-то, не говоря уже про специфику работы.

 

[MiLady]

Ой,все это из зависти.......................)))))))))))))))))))))

Ой, придется признаться: страсть как хочу приключений на одно место, на голову!))))))))))))

 

[MiLady]

Работодатели разные бывают, как и сотрудники, в общем-то, не говоря уже про специфику работы

Бывают конечно разные, но в основном все-таки беременные сотрудницы и с маленькими детьми не нужны развивающейся фирме, да тем более когда сотрудницы например не так давно работают!

 

[dalex]

Бывают конечно разные, но в основном все-таки беременные сотрудницы и с маленькими детьми не нужны развивающейся фирме, да тем более когда сотрудницы например не так давно работают!

Чё-то кажись к бизнеследям рядовые сотрудницы не относятся

 

[Osimka]

но в основном все-таки

Понятно, что общераспространенная ситуация выглядит иначе. Но речь-то вроде о конкретном человеке идет.

 

[MiLady]

Чё-то кажись к бизнеследям рядовые сотрудницы не относятся

а я кажется уже отписалась по этому поводу немного выше!)))

 

[алекс99]

кароче нет на форуме бизнес ледей....