Саратов - территория "развития"

[Svat]

И как понять величину наказания?

Вместо 50 % - 30.

 

[regulator]

Блин, ну как так то у тебя получается?

адекватные сотрудники очень чётко отслеживают и рассчитывают за какие КПИ и сколько они получат и потому размер премии для них никак не сюрприз.

Только к таким организациям, как Магнит, это вряд ли относится.

И тут же:

Вместо 50 % - 30.

Или эти "50%" - та самая шкура неубитого медведя?

Меня прямо заинтриговало: а что, реально есть организации где размер премии стабилен, она всегда есть и потому её отклонение от максимального значения воспринимается сотрудниками как штраф?

 

[Svat]

Или эти "50%" - та самая шкура неубитого медведя?

Отчасти, да.
Вот же

В договоре написано:
Устанавливается оклад 35 000 (условно) и премия ДО 50%.
А в конце месяца кому 40, а кому 10, что тоже ДО 50 %.

 

[regulator]

Магазин будет отвечать? У него есть голос? А базарная точка в крытом может отвечать?

Может. Они все могут.

 

[regulator]

Отчасти, да.
Вот же

Тогда мы просто возвращаемся к

все эти штрафы и тп - это условные обозначения для людей, которые полдизни провели в телефонах, лайкая котиков и фотки питера.

 

[Svat]

Тогда мы просто возвращаемся к

или к

как это называется, штраф, уменьшение переменной части, депримирование совершенно не важно.

 

[regulator]

или к

Нет, точно не к этой каше.

Штраф - это наказание за нарушение, премия это поощрение за хорошую работу.
Не надо мешать всё в одну кучу.

 

[Svat]

премия это поощрение за хорошую работу.

есть организации где размер премии стабилен, она всегда есть и потому её отклонение от максимального значения воспринимается сотрудниками как штраф

Этим работодатель и регулирует поощрения и наказания. Чтобы не заморачиваться оформлением нарушения для штрафа.

 

[regulator]

Чтобы не заморачиваться оформлением нарушения для штрафа.

Ещё раз.
Штраф сотрудникам от работодателя это противозаконно.
Только вот обсудили - и на тебе! )

 

[oleg_sar]

Твои рассуждения на уровне хозяина базарной точки в Крытом.
Если потери не превышены, то у продавца не будет ни штрафа, ни уменьшения переменной части, ни депримирования.
А отвечать получается будет магазин.

Смешно. В рознице давно работали? Не буду говорить за Магнит, но могу чётко сказать за свой, немаленький, опыт.
Неполочная и непродуктовая-но розница.
Какой такой виртуальный "магазин" у вас за что то отвечает? Да ладно!
ВСЕ товарные потери ложатся на коллектив магазина.
И условный "директор" находится в абсолютно тех же условиях, деля финансовые потери с продавцами.
В его обязанности входит, по каждому конкретному случаю, произвести поиск виновного сотрудника и тогда-списание будет именно за его счёт. Всё "неперсонализированное" делится на весь коллектив.
Никаких "нормативов на потери" не существует.
Причём потери-это не только пропавшее, это ещё и ошибки при выдачи товара, это любые повреждения, не обнаруженные при приёме или возникшие в процессе продажи и т.д. и т.п.

И да, большая федеральная компания.

 

[Lexandr]

Смешно. В рознице давно работали? Не буду говорить за Магнит, но могу чётко сказать за свой, немаленький, опыт.
Неполочная и непродуктовая-но розница.
Какой такой виртуальный "магазин" у вас за что то отвечает? Да ладно!
ВСЕ товарные потери ложатся на коллектив магазина.
И условный "директор" находится в абсолютно тех же условиях, деля финансовые потери с продавцами.
В его обязанности входит, по каждому конкретному случаю, произвести поиск виновного сотрудника и тогда-списание будет именно за его счёт. Всё "неперсонализированное" делится на весь коллектив.
Никаких "нормативов на потери" не существует.
Причём потери-это не только пропавшее, это ещё и ошибки при выдачи товара, это любые повреждения, не обнаруженные при приёме или возникшие в процессе продажи и т.д. и т.п.

И да, большая федеральная компания.

Никогда не думал, что буду защищать регулятора, но все же. 100500 раз уже здесь упоминал, что будучи студентом, работал как раз в магните, лет 13 уже назад. Так что информация на то время. У магазина действительно есть сумма или процент потерь. Если магазин в них укладывается, то у директора и у персонала все в порядке с зарплатой. Но есть директора, которые решают проблемы "творчески", к политике компании это не имеет никакого отношения. Например если какая-то кража превысила потери, то директор предлагает скинуться и "купить" украденный товар, чтобы показатели магазина были в норме.

Отправлено с моего 22071212AG через Tapatalk

 

[Svat]

Штраф сотрудникам от работодателя это противозаконно.

Всегда и вообще? Или в Магните?

 

[oleg_sar]

. Так что информация на то время.

За 13 лет в торговле очень всё изменилось. Кардинально.
Гайки закручивались и постепенно отменялись всякие плюшки. "Эффективный менеджмент" как он есть, "чтобы корова давала больше молока...(с)
Так что сегодня имеем то что я описал но снова оговорюсь, как именно в магните сейчас-не знаю.
Но уверен что гайки и там закручены по самое немогу, судя по катастрофическому отсутствию персонала/бардаку на полках/в ценниках в гиперах.

ЗЫ мы тоже "творчески" решали недостачи, выкупая отсутствующий товар. Но выбор был между "озвучить недостачу, коллектив покрывает стоимость и директора иппут за нарушение показателей магазина" и "не озвучивать недостачу, коллектив покрывает стоимость, показатели в норме, никого не иппут"

 

[regulator]

Всегда и вообще? Или в Магните?

А как может быть иначе? Типа Магнит это Россия, а ИП Сват - это свои законы?
Или ты хотел узнать соблюдаются ли законы РФ во всех организациях?

 

[SKA]

А как может быть иначе? Типа Магнит это Россия, а ИП Сват - это свои законы?
Или ты хотел узнать соблюдаются ли законы РФ во всех организациях?

А кувалдой по башке это Россия?

 

[regulator]

А кувалдой по башке это Россия?

Я тебе в новостях подкинул тему про военный рейтинг. Вроде ты этой темой интересуешься.

 

[SKA]

Я тебе в новостях подкинул тему про военный рейтинг. Вроде ты этой темой интересуешься.

Я о другом спросил.

 

[Svat]

Или ты хотел узнать соблюдаются ли законы РФ во всех организациях?

Хочешь сказать, есть закон, запрещающий любые штрафы от работодателя работнику?

 

[regulator]

Хочешь сказать, есть закон, запрещающий любые штрафы от работодателя работнику?

 

[Medved64]

Посмотреть вложение 513238

У нас всё просто. Ты ищешь, за какой пункт должностной тебя надо наказать и всё. И пишешь объяснительную.