В низы сегодня приходят люди которые полжизни в телефонах провели и о своих правах у них зачастую очень завышенное мнение.в низах, как правило люди, не знают про такую опцию как "стукануть на злого начальника в инспекцию"
хорошо, если так, но у меня сомнения
Я не знаю, что их остановит. Хотя мысли есть. А на практике не раз видел, как толпа подростков заходила в магазин и за ними сотрудник магазина ходил.
Я же выложил ссылку на мотивацию.
очень, да. поэтому «штраф» - на деле является дисциплинарным взысканием, которое далее ведет к депремированию (формально - к неначислению премии свыше установленного трудовым договором оклада) в соответствии с внутренним распорядком работодателя. базовый оклад никто никому не урезает штрафами, это не законно же. все эти штрафы и тп - это условные обозначения для людей, которые полдизни провели в телефонах, лайкая котиков и фотки питера. а когда они, начитавшись тк и таких вот консультантов идут с жалобами - они сталкиваются с формальной реальностью и удивляются
В океане её полно т без Японцев ещё с времён когда не было людей. Она не группируется в одном месте.
Всё это прописывается. Оклад + премия по итогам работы. Премия может быть 20, а может быть 5. Минимальный уровень оплаты труда при этом учтён и ничего не нарушается. Суть надеюсь понятна принципа "штрафа"?
Понятно что
превратилась в "штраф" уже в кавычках.
Пролюбил бутылку водяры.
В договоре прописана охрана продукции магазина?
В договоре написано:
Материальная ответственность. Коллективная у смены.
Приказом "Премия по итогам августа".
Ты как маленький. В должностной прописывается тонкая фраза "и выполнять поручения руководителя". И всё, под это любая херня прокатит.
Вот и разобрались.
Сват, всё очень хорошо обосновывается.
Только к таким организациям, как Магнит, это вряд ли относится.
Очень даже относится.
Продавщица прих...а.
Тебе стоит пообщаться не с директором, а с простыми работягами Магнитов. КПИ они рассчитывают))