Пора валить! Пора бежать из ЭТОЙ страны в приличное государство

[мерсовод]

А надо было в медицинскую страховую писать.

я думал, что не нужно давать взятки....

 

[Chester_sk8]

это манипуляция между такими показателями как "курс валюты" и "средняя зарплата"

Американцы ездят за инсулином в Канаду.

 

[Chester_sk8]

А надо было в медицинскую страховую писать.

И что бы изменилось? они бы написали в минздрав, а те по проторённой дороже

 

[SKA]

Американцы ездят за инсулином в Канаду.

Возможно. Мне неохота переводить доллар в турецкие лиры и искать среднюю зарплату в Турции.

 

[SKA]

И что бы изменилось? они бы написали в минздрав, а те по проторённой дороже

Это не так. Медицинские страховые напрямую проверяют медучреждения.

​

 

[мерсовод]

сидят тут некоторые и таращутся на весь мир. красота то какая кругом!!!
так кто куда валить то собрался, все таки? выбрали точку на глобусе?
поведайте пж...

 

[Vladiv]

Американцы ездят за инсулином в Канаду.

И в Мексику.

 

[Chester_sk8]

Это не так. Медицинские страховые напрямую проверяют медучреждения.

​

Жалоба была на отсутствие инсулина. Проблема была на региональном уровне. Если не выше. Учреждение было не при чем

 

[Chester_sk8]

сидят тут некоторые и таращутся на весь мир. красота то какая кругом!!!
так кто куда валить то собрался, все таки? выбрали точку на глобусе?
поведайте пж...

В Австралию езжай

 

[Osimka]

Как тебе такое?)

А в России сколько он стоит?

 

[Chester_sk8]

А в России сколько он стоит?

1-2 тысячи, но выдают по омс. На данный момент стали выдавать наш, а не новонординск. При чем наш просроченный

 

[Osimka]

это манипуляция между такими показателями как "курс валюты" и "средняя зарплата"

Не думаю. Прочитала статью, из которой эта картинка, - вопрос в патентах.
Но, как бы то ни было, по информации выше, цена в России получается (грубо) 1500/70=21. Что тоже не мало.

 

[Osimka]

Какой компании? Специалисты из каких компаний уехали?

Из разных, полагаю. Я лично вижу пример из финтеха и компании-разработчика.

К чему этот вопрос? У тебя есть какая-то градация, типа: эти пусть валят, а эти пусть останутся? Есть хоть один плюс от их отъезда?
У той же EPAM в Саратове было 650 сотрудников, часть из которых явно не откажется от предложенной релокации.

Henlel в России: заводы будут работать, но инвестиций не будет. Энгельсскому филиалу они и так не грозили

ООО «Хенкель Рус» - модернизация производства 2020 год итоги социально-экономического ра

www.business-vector.info

И можно, конечно, сказать, что они и без релокации найдут работу в условиях, когда рынок труда в IT персональщики характеризуют даже не как "рынок кандидата", а "диктатура кандидата".
Еще есть мнения, что компании типа EPAM - это "галеры". Я не знакома со спецификой их работы, но предположу, что они создали определенную систему, которая позволяет массово получать нормальных специалистов из выпускников вузов. Которые затем могут успешно строить свою карьеру. Соответственно уход таких компаний эту цепочку прерывает. Создадут ли ее те, кто сейчас подхватит освободившихся сотрудников? Большой вопрос.

 

[Can]

Из разных, полагаю. Я лично вижу пример из финтеха и компании-разработчика.

К чему этот вопрос? У тебя есть какая-то градация, типа: эти пусть валят, а эти пусть останутся? Есть хоть один плюс от их отъезда?
У той же EPAM в Саратове было 650 сотрудников, часть из которых явно не откажется от предложенной релокации.

Henlel в России: заводы будут работать, но инвестиций не будет. Энгельсскому филиалу они и так не грозили

ООО «Хенкель Рус» - модернизация производства 2020 год итоги социально-экономического ра

www.business-vector.info

И можно, конечно, сказать, что они и без релокации найдут работу в условиях, когда рынок труда в IT персональщики характеризуют даже не как "рынок кандидата", а "диктатура кандидата".
Еще есть мнения, что компании типа EPAM - это "галеры". Я не знакома со спецификой их работы, но предположу, что они создали определенную систему, которая позволяет массово получать нормальных специалистов из выпускников вузов. Которые затем могут успешно строить свою карьеру. Соответственно уход таких компаний эту цепочку прерывает. Создадут ли ее те, кто сейчас подхватит освободившихся сотрудников? Большой вопрос.

Маззай топит за массовый отъезд, чтобы пробок стало меньше

 

[Семисветик]

Ну так и не нужно ее называть бесплатной. Может дойдет до кого то, что и за это с государства нужно спрашивать.

Да,я как раз об этом)

 

[Саныч]

Эксперты из «Руссофт» оценили в 40 тыс. человек отток IT-специалистов из страны к концу первого полугодия

Эксперты из «Руссофт» оценили в 40 тыс. человек отток IT-специалистов из страны к концу первого полугодия

По информации издания «РБК», профильный опрос и исследование ассоциации компаний-разработчиков программного обеспечения «Руссофт» показали, что к концу первого полугодия около 40 тыс. IT-специалистов...

habr.com

Отправлено с моего TA-1004 через Tapatalk

 

[Mazzay]

Из разных, полагаю. Я лично вижу пример из финтеха и компании-разработчика.

К чему этот вопрос? У тебя есть какая-то градация, типа: эти пусть валят, а эти пусть останутся? Есть хоть один плюс от их отъезда?
У той же EPAM в Саратове было 650 сотрудников, часть из которых явно не откажется от предложенной релокации.

Henlel в России: заводы будут работать, но инвестиций не будет. Энгельсскому филиалу они и так не грозили

ООО «Хенкель Рус» - модернизация производства 2020 год итоги социально-экономического ра

www.business-vector.info

И можно, конечно, сказать, что они и без релокации найдут работу в условиях, когда рынок труда в IT персональщики характеризуют даже не как "рынок кандидата", а "диктатура кандидата".
Еще есть мнения, что компании типа EPAM - это "галеры". Я не знакома со спецификой их работы, но предположу, что они создали определенную систему, которая позволяет массово получать нормальных специалистов из выпускников вузов. Которые затем могут успешно строить свою карьеру. Соответственно уход таких компаний эту цепочку прерывает. Создадут ли ее те, кто сейчас подхватит освободившихся сотрудников? Большой вопрос.

Из иностранных компаний много айтишников перешло в местные?

 

[Crew]

Из иностранных компаний много айтишников перешло в местные?

У меня жена похоже будет переходить) но пока вроде по старому

 

[Osimka]

А на кого они работали?

Много от них в эту экономику вливалось? Много мы потеряли с их (и их работодателей) отъездом?

Какой компании? Специалисты из каких компаний уехали?

При каком, например, раскладе?
Появятся российские компании, которые предложат бо́льшую зарплату?

Из иностранных компаний много айтишников перешло в местные?

Спасибо за содержательную беседу).

 

[Mazzay]

Спасибо за содержательную беседу).

Пожалуйста. )

Я реально не понимаю, что теряет наша Родина с отъездом из страны специалистов, которые работали в иностранных компаниях.