A
ArtemSaratov
Активный участник
- Регистрация
- 16.08.2004
- Сообщения
- 12 723
- Реакции
- 483
- Баллы
- 83
У большинства местного руководства философия другая - типа 40-60-80 и так до фея для Саратова. Одна из причин, кстати, почему реальные таланты валят из города.
Это меняется. Причем значительными темпами.
Уже в этом году несколько раз была ситуация в ближайшем окружении, когда (условно) сотрудник говорил на собеседовании - (цифры условны, но порядок реален) ваша ставка 80 тыр. Но в другом городе мне дают 140 тыр. Что будем делать? Мне лень переезжать.
Ну и дальше "торговля" сколько из этих иногородних 140 будет чистыми. Высчитывают что-то на уровне 90....100 и по рукам.
В итоге этих "первых ласточек-торгашей" целые предприятия меняют свою тарифную сетку под условия "или дадим больше, или свалят в другой город - а нам работать будет не с кем".