Ваша среднемесячная зарплата (2019 год)

[SET']

Что значит - не думаю? Поболтать тут подтянулись? Ну ок.

Он все правильно написал. Сам сталкивался и многие знакомые, порядок цифр другой, но не суть.

В голосовании в этот раз не участвовал.

 

[ArtemSaratov]

А что сейчас ТРУ?

Думаете сейчас ТруЪ поменялось?

Зато не в кредит.

 

[Нэсс]

скажу так по собственному личному опыту и сравнению набора персонала
москва конечно вне конкуренции по уровню по адекватности
сочи перед олимпиадой был ажиотажный спрос но и выбор был после все стухло невероятно сейчас там потрясающий уровень некомпетености
во многом из-за этого уехал оттуда почти сразу
сравнимый с саратовом белгород сравним и по уровню наёмной рабочей силы
тухловато в целом запросы абсолютно не соответствуют возможностям

 

[Genix]

А сейчас какая для них вилка оплаты реальна?

Их вилка улетела в космос

 

[shirsh78]

Тем временем согласно исследованию EY:

Все верно, оклады выросли но люди при этом стали получать меньше.

 

[alesha64]

Мне только одно непонятно: почему название организации-то не назвать, если действительно хорошие условия относительно среднего уровня и действительно нужны люди...
По идее имя на нее должно работать в таком случае.

сейчас вообще странный подход у работодателей в городе, я давно хочу попробовать сменить работу. Висит объявление, зарплата желаемая мной также оговорена. Так одни звонки и предложения подъехать "поговорить", на мои вопросы о зарплате и том, что указано на сайте, опять "поговорим". Вот из последних, очень все понравилось им в объявлении, но все только при личной встрече, а то что мне ехать до них почти 50 км не понимают, я вот не готов просто пообщаться и потерять время.
Тоже самое про название фирмы, обещать платить Вы можете хоть миллиард, но я сначала хочу увидеть название конторы и получить минимум информации о ней из открытых источников, считаю это вполне нормальным.

 

[Osimka]

сейчас вообще странный подход у работодателей в городе, я давно хочу попробовать сменить работу. Висит объявление, зарплата желаемая мной также оговорена. Так одни звонки и предложения подъехать "поговорить", на мои вопросы о зарплате и том, что указано на сайте, опять "поговорим". Вот из последних, очень все понравилось им в объявлении, но все только при личной встрече, а то что мне ехать до них почти 50 км не понимают, я вот не готов просто пообщаться и потерять время.
Тоже самое про название фирмы, обещать платить Вы можете хоть миллиард, но я сначала хочу увидеть название конторы и получить минимум информации о ней из открытых источников, считаю это вполне нормальным.

В смысле звонят с предложением приехать, но название организации не говорят? Думаю это однозначно "разводные" конторы, придавать значение таким "предложениям" работы не имеет смысла.
По поводу з/п, которую не хотят указывать: мне в целом понятен этот подход, но в условиях Саратова, считаю, гораздо более рабочий вариант - указание вилки. Потому что ну очень часто наименование должности, фунционал и оплата не соответствуют друг другу.

 

[Луна]

сейчас вообще странный подход у работодателей в городе, я давно хочу попробовать сменить работу. Висит объявление, зарплата желаемая мной также оговорена. Так одни звонки и предложения подъехать "поговорить", на мои вопросы о зарплате и том, что указано на сайте, опять "поговорим". Вот из последних, очень все понравилось им в объявлении, но все только при личной встрече, а то что мне ехать до них почти 50 км не понимают, я вот не готов просто пообщаться и потерять время.
Тоже самое про название фирмы, обещать платить Вы можете хоть миллиард, но я сначала хочу увидеть название конторы и получить минимум информации о ней из открытых источников, считаю это вполне нормальным.

кадровое агентство?

 

[alesha64]

В смысле звонят с предложением приехать, но название организации не говорят? Думаю это однозначно "разводные" конторы, придавать значение таким "предложениям" работы не имеет смысла.
По поводу з/п, которую не хотят указывать: мне в целом понятен этот подход, но в условиях Саратова, считаю, гораздо более рабочий вариант - указание вилки. Потому что ну очень часто наименование должности, фунционал и оплата не соответствуют друг другу.

Говорят конечно, не говорят зарплату Меня сейчас полностью устраивает месторасположение работы, график и все такое, но скучно мне стало. Сменить я готов только на больший оклад, о чем собственно сразу и говорю при звонке и прямо спрашиваю "сколько денег", в ответ приезжайте к нам, пообщаемся

 

[alesha64]

кадровое агентство?

нет, конкретные работодатели, по телефону вежливые и приличные. Очень понравились, кстати, всякие сетевики и прочие набиральщики всего, они стали такие вежливые. Сразу спрашивают ищу ли я только по специальности или могу рассмотреть все подряд, при отказе сразу вежливо прощаются.

 

[Луна]

нет, конкретные работодатели, по телефону вежливые и приличные.

странно тогда почему не назвать компанию. Мы тоже при размещении вакансии не указываем зп, но специалист всегда спрашивает на какой уровень зп претендуете и после этого сообщает укладываемся ли в вилку желаемой зп кандидата или нет.

 

[Луна]

Тем временем согласно исследованию EY:

ну если честно я бы не ориентировалась на их исследования, т.к. участие в исследовании для компаний платное.

 

[alesha64]

странно тогда почему не назвать компанию. Мы тоже при размещении вакансии не указываем зп, но специалист всегда спрашивает на какой уровень зп претендуете и после этого сообщает укладываемся ли в вилку желаемой зп кандидата или нет.

компанию называют, не называют зарплату в телефонном разговоре. Даже на прямой вопрос укладываются ли в цифру в резюме не отвечают, только классика "после встречи, собеседования".

 

[Луна]

Даже на прямой вопрос укладываются ли в цифру в резюме не отвечают, только классика "после встречи, собеседования".

значит нет понимания о реальной оплате и только по итогам собеседования и оценки смогут принять решение могут ли платить желаемую зп кандидату. Хотя, если кандидату далеко ехать почему бы и по скайпу не назначить собеседование и желательно не только с персональщиком, но и с руководителем.

 

[alesha64]

значит нет понимания о реальной оплате и только по итогам собеседования и оценки смогут принять решение могут ли платить желаемую зп кандидату. Хотя, если кандидату далеко ехать почему бы и по скайпу не назначить собеседование и желательно не только с персональщиком, но и с руководителем.

так вот об этом же, вроде им и хочется и очень даже, а понимая нету значит и денег нету, чего тогда друг друга отвлекать то.

 

[красавица]

так вот об этом же, вроде им и хочется и очень даже, а понимая нету значит и денег нету, чего тогда друг друга отвлекать то.

Какая зарплата вас устроит?

 

[SKA]

сейчас вообще странный подход у работодателей в городе, я давно хочу попробовать сменить работу. Висит объявление, зарплата желаемая мной также оговорена. Так одни звонки и предложения подъехать "поговорить", на мои вопросы о зарплате и том, что указано на сайте, опять "поговорим". Вот из последних, очень все понравилось им в объявлении, но все только при личной встрече, а то что мне ехать до них почти 50 км не понимают, я вот не готов просто пообщаться и потерять время.
Тоже самое про название фирмы, обещать платить Вы можете хоть миллиард, но я сначала хочу увидеть название конторы и получить минимум информации о ней из открытых источников, считаю это вполне нормальным.

По моему убеждению, искать работу по сайтам вакансий смысла мало.

 

[alesha64]

Какая зарплата вас устроит?

сейчас от 80-ти

 

[Луна]

По моему убеждению, искать работу по сайтам вакансий смысла мало.

а как смысла много?

 

[!Chip]

По моему убеждению, искать работу по сайтам вакансий смысла мало.

А где смысла много?
З.Ы. В моей области 80% сотрудников именно с HH приходят. Но видимо в страховании всё до сих пор по знакомствам и связям, одни клоуны тянут на тёплые места других клоунов, руководствуясь далеко не профессиональными навыками, а чем то ещё.