Ваша среднемесячная зарплата (2018 год)

[Medved64]

Кто эти два человека, кто в Саратове получает больше 200 косых?)

Старлансер и я . А что?

 

[Osimka]

А еще говорят народ плохо живет... С МРОТ на МРОТ перебивается.

Как бы плохо народ не жил, есть такая штука как дифференциация зарплаты. В России этот показатель больше 14.
То есть 10% самых высокооплачиваемых получают среднюю з/п в 14 раз выше, чем 10% наименее оплачиваемых.

 

[Harvest]

Кто эти два человека, кто в Саратове получает больше 200 косых?)

Любое промышленное предприятие с оборотом хотя бы 500 млн руб, работающее с реализацией своей продукции, имеет в своём штате не 1 и даже не 10 таких сотрудников.

 

[Osimka]

Любое промышленное предприятие с оборотом хотя бы 500 млн руб, работающее с реализацией своей продукции, имеет в своём штате не 1 и даже не 10 таких сотрудников.

Не надо судить по своей сфере). Слово "любое" тут лишнее.

 

[SffD]

в саратове доход был 30-50. С девушкой 2 года назад переехали в мск, доход стал значительно больше. Не могу сказать, что что то сильно изменилось в жизни. Денег всё так же не хватает, машина другая, жильё немного другое, одеваемся в других местах и всё.
Вообще общество сейчас построено, что любая зп в 0 уйдет и за этим гнаться глупо.
Хорошая зп имеет свою цену.

 

[Ledyksu]

в саратове доход был 30-50. С девушкой 2 года назад переехали в мск, доход стал значительно больше. Не могу сказать, что что то сильно изменилось в жизни. Денег всё так же не хватает, машина другая, жильё немного другое, одеваемся в других местах и всё.
Вообще общество сейчас построено, что любая зп в 0 уйдет и за этим гнаться глупо.
Хорошая зп имеет свою цену.

Не могу согласиться.
Мы в 14 переехали, но одеваться и отдыхать до сих пор не стали как до переезда, хотя доход увеличился значительно. До появления детей все уходило в ноль и даже в минус. Сейчас если пришлось хотя бы в один вклад залезть - то это кризис..

Расходы диверсифицировались в связи с появлением детей. В ноль я сама не позволяю уходить, ибо всегда можно больше и круче, а я хочу чувствовать себя в безопасности при любом раскладе.

Весной меняла работу, мне потребовалось 4 недели, чтобы найти лучше, чем была. Но у меня ещё пункт по географии, я не попру за МКАД за длинным рублем, ибо образование у детей будет московское. Из Москвы только в забугорье. Пару раз предлагали в Саратове работу, 50 это предел возможностей, максимум из плюшек квартиру обещают снимать. Я как представила сколько взяток надо дать, чтобы дети в сад пошли, и мне резко расхотелось.

 

[Ledyksu]

в саратове доход был 30-50. С девушкой 2 года назад переехали в мск, доход стал значительно больше. Не могу сказать, что что то сильно изменилось в жизни. Денег всё так же не хватает, машина другая, жильё немного другое, одеваемся в других местах и всё.
Вообще общество сейчас построено, что любая зп в 0 уйдет и за этим гнаться глупо.
Хорошая зп имеет свою цену.

А про ноль, есть знакомые с доходом несколько соток, тоже жаловались что в ноль выходят. Когда начали разводиться им и делить было нечего, девушка с детьми отправилась на малую родину, а он все также живет в ноль, но уже один. Так что на мой взгляд жизнь по средствам это навык - который тебе никто не привьёт, ибо обществу он не нужен.

 

[Osimka]

в саратове доход был 30-50. С девушкой 2 года назад переехали в мск, доход стал значительно больше. Не могу сказать, что что то сильно изменилось в жизни. Денег всё так же не хватает, машина другая, жильё немного другое, одеваемся в других местах и всё.
Вообще общество сейчас построено, что любая зп в 0 уйдет и за этим гнаться глупо.
Хорошая зп имеет свою цену.

Саратов все равно мониторите или назад уже не планируете возвращаться?

 

[Harvest]

Не надо судить по своей сфере). Слово "любое" тут лишнее.

У меня знакомые и друзья не только в моей сфере. Все 30+ и с образованием имеют хороший уровень зарплаты для Саратова (разброс 100-500), будь то Жиркомбинат, ЕПК или, прости господи, Рубль-бум.

 

[Osimka]

У меня знакомые и друзья не только в моей сфере. Все 30+ и с образованием имеют хороший уровень зарплаты для Саратова (разброс 100-500), будь то Жиркомбинат, ЕПК или, прости господи, Рубль-бум.

Названные предприятия очень далеки от годового оборота 500 млн. В разы. То есть это другой уровень предприятий совершенно.
Вот тут есть список 100 предприятий области с оборотом более 1 млрд (данные за 2015 год правда). Не думаю, что каждое из них может похвастать 10+ работниками с зп более 200 тыс. ГД, техдир/гл инженер, директор по производству, комдир, финдир, директор по логистике (если она сложная) - более чем вероятно. Дальше, на уровне ГД-2 зарплата 200 тыс - кому и зачем? Это просто нерыночный уровень для Саратова. Если эту работу могут выполнять люди за 100, платить им 200 более чем странно. И тот факт, что вакансий даже 100+ в открытом поиске практически нет в Саратове, косвенно подтверждает мысль о том, что принципы подбора сотрудников, о которых ты упоминал, с рынком/компетенциями/функционалом связаны очень слабо.

 

[ВиталЁк]

В Рубле-бум за 100+ имеют скорее всего единицы. И те, приближенные к хозяину. Все кто мог уже давно убежал оттуда, отдав этой конторе 10+ лет

 

[Frozen]

У меня знакомые и друзья не только в моей сфере. Все 30+ и с образованием имеют хороший уровень зарплаты для Саратова (разброс 100-500), будь то Жиркомбинат, ЕПК или, прости господи, Рубль-бум.

Ну на Жиркомбинате, к примеру, на каких должностях больше 100? 500 это только у директора разве что..
По моему опыту в Саратове - около 50-70 - уровень нач.отдела, около 100 - уровень зам.директора..

 

[Harvest]

Названные предприятия очень далеки от годового оборота 500 млн. В разы. То есть это другой уровень предприятий совершенно.
Вот тут есть список 100 предприятий области с оборотом более 1 млрд (данные за 2015 год правда). Не думаю, что каждое из них может похвастать 10+ работниками с зп более 200 тыс. ГД, техдир/гл инженер, директор по производству, комдир, финдир, директор по логистике (если она сложная) - более чем вероятно. Дальше, на уровне ГД-2 зарплата 200 тыс - кому и зачем? Это просто нерыночный уровень для Саратова. Если эту работу могут выполнять люди за 100, платить им 200 более чем странно. И тот факт, что вакансий даже 100+ в открытом поиске практически нет в Саратове, косвенно подтверждает мысль о том, что принципы подбора сотрудников, о которых ты упоминал, с рынком/компетенциями/функционалом связаны очень слабо.

Любые работники, находящиеся на процентной схеме - а именно они и генерируют денежный поток в любом бизнесе - посмеются над предложенными им 100 тыс при заключаемых контрактах на 50 и более миллионов. Ну либо откатами доберёт до той цифры, которая ему представляется адекватной. И да, на авито таких вакансий нет, состоявшиеся люди в своей сфере не ходят по собеседованиям, их забирают и так.

 

[Harvest]

В Рубле-бум за 100+ имеют скорее всего единицы. И те, приближенные к хозяину. Все кто мог уже давно убежал оттуда, отдав этой конторе 10+ лет

Что значит - приближенные к хозяину? Ясно, что надо быть в топ менеджменте, родство не обязательно. Товарищ в начале года собирался увольняться, в итоге решением Бахтина получил двойное повышение зарплаты и остался.

Зарплата, конечно, завязана на некий KPI, не без этого, но нормальные люди в этом ничего страшного не видят.

 

[Harvest]

Ну на Жиркомбинате, к примеру, на каких должностях больше 100? 500 это только у директора разве что..
По моему опыту в Саратове - около 50-70 - уровень нач.отдела, около 100 - уровень зам.директора..

Фин.дмректор, главный метролог. Не сильно выше 100, но и не меньше.

 

[evn]

в Саратове работу, 50 это предел возможностей, максимум из плюшек квартиру обещают снимать. Я как представила сколько взяток надо дать, чтобы дети в сад пошли, и мне резко расхотелось.

Такая чушь((((
Что первая часть, что вторая.

 

[rapid]

50 это предел возможностей

Ну-ну. В бюджетной организации один знакомый в 14-15-16 з/п почти 1.000.000 в год. Не директор, не главбух.

 

[SffD]

у нас на работе инженеры есть обычные с доходом 300+, средняя зп по компании ~100, не считая топ. обычный системный интегратор, в 10тке по рф.
мск и саратов разный мир в плане работы. Общее есть в компаниях которые на\по РФ работают, Мария к примеру.
По моей текущей специальности работы в саратове нет. Девушка моя с обычного юриста сейчас переключается на международного.
На международников в мск спрос большой, ~200+. А саратове хоть кому нибудь нужен международник ?, со мной так же.

вообще в большой компании реально по кайфу работать.
мне нравится заинтересованность работодателя в обучении, мотивационные схемы, нормальный дмс, командировки по миру ну и др.

 

[kitty]

Такая чушь((((
Что первая часть, что вторая.

Максимум 50 в Саратове? Согласна что маленький потолок. Есть там Нормальные зп. Про Волгоград тоже все ноют, что типа 10-15 зп. Да прям. Все есть.

 

[KEEPER]

Насчет зп выше 200 типа где они? отвечу -как минимум руки\замы руков\замы замов в гос учреждениях федеральных.....да да там официально оклады очень малы-но есть куча премий. Многие данные можно узнать из открытых источников -тех кто занят госзакупками к примеру...все это публикуется по закону...надо искать..