Увольнение из-за кризиса в стране

[oleg_sar]

У меня без изменений пока. Не знаю ни одного уволенного из-за кризиса человека в своем окружении.

А я говорю-знаешь))

 

[Realist]

Искал сисадмина - был поток соискателей из банков\операторов сотовой связи.

 

[ilya.]

Зарплата снижалась еще до НГ,затем с февраля 4-х дневная рабочая неделя,соответственно з/п еще меньше. Радует,что пока все соц. гарантии сохраняются.

 

[Lexandr]

Работа есть. Доходы не изменились, но расходы сильно выросли. Если раньше в гипермаркете за раз оставлял 2500-3000, то сейчас 4000-4500. От з/п почти ничего не остается. А раньше треть з/п мог просто отложить/прокутить. Отец работает в строительной организации. С января по апрель сидел в неоплачиваемом отпуске.

 

[099]

госслужба.
отменены ежегодные выплаты на санаторно-курортное лечение ~70т.р.
сокращено 10% работников.

 

[regulator]

Реальные специалисты своего дела без работы? Я общался с одним бывшим менеджером. Имеет позицию "Меньше чем за 50 т.р. задницу от дивана отрывать не собираюсь, и то, за 50 т.р. это работа должна быть, чтобы в офисе сидеть и ничего не делать". Да, уже 3 месяца неспешно ищет такую работу и не может найти. Уволился сам. Не из-за кризиса. Из-за того, что "начальник больно много хотеть начал, пришлось послать".

Только вот не надо пересказывать старые истории про амбициозных менеджеров. Тем более это совсем не в тему сокращений и увольнений из за кризиса.
Не надо всё в одну кучу мешать.

 

[Sashk@]

Расходы выросли. Заказов по рекламным роликам поменьше. Оклады не трогают (ттт). Прибавку к зарплате отменили. По сравнению с 98 годом - мелочи )

 

[Илья Н]

Только вот не надо пересказывать старые истории про амбициозных менеджеров. Тем более это совсем не в тему сокращений и увольнений из за кризиса.
Не надо всё в одну кучу мешать.

Почему не надо? Пусть пересказывает, очень по теме

 

[Malina]

на нашем заводе с ноября прошлого года перешли на окладно-премиальную систему оплаты труда (75/25).
сокращений пока нет (ттт). если уходят - то сами, по собственному желанию. на заводе есть даже вакансии - нужны операторы чпу.

среди знакомых - тож пока без изменений, за искл. медицинской сферы - урезали все надбавки (знакомая в больнице им. Семашко работает)

 

[Лёхан 64]

Работа есть. Доходы не изменились, но расходы сильно выросли. Если раньше в гипермаркете за раз оставлял 2500-3000, то сейчас 4000-4500. От з/п почти ничего не остается. А раньше треть з/п мог просто отложить/прокутить. Отец работает в строительной организации. С января по апрель сидел в неоплачиваемом отпуске.

Плюсану. Расходы ощутимо выросли.

Отправлено с моего D2403 через Tapatalk

 

[SKA]

В нашей организации сократили одного человека.
Знаю организации, где сокращали целыми отделами.
Еще одна примета кризиса - в условиях предстоящих увольнений, да и просто сложных условия работы, женская часть повально уходит рожать. Знаю отдел, где из 15 человек, 6 сотрудников ушли в декрет.

 

[Larsen]

достаточно почитать статистику по занятости и ожидаемому росту безработицы
а так из крупных Саратовстройстекло, Тролза, Энгельский трубный, что вспомнилось
количество вакансий резко сократилось

 

[Epolit]

У нас в организации, в феврале из 200 человек "сократили" 50 человек.
если ситуация не измениться через полгода обещают еще...

 

[Тосол]

У нас в организации, в феврале из 200 человек "сократили" 50 человек.
если ситуация не измениться через полгода обещают еще...

Т.е. останется 100 человек, производительность предприятия упадёт драматически вместе с доходами и придётся сокращать ещё, до полного исчезновения.

 

[Porter]

Т.е. останется 100 человек, производительность предприятия упадёт драматически вместе с доходами и придётся сокращать ещё, до полного исчезновения.

Чушь какая. Раньше делали 100 кирпичей и 100 покупали, а сейчас будут делать 75 кирпичей, т.к. покупают только 75.

 

[repon]

отменены ежегодные выплаты на санаторно-курортное лечение ~70т.р.

а у нас их и в том году не было (((

 

[Usher]

Знаю организации,где сотрудников заставляю писать за свой счет,без конечной даты.
У тестя посокращали многих, ихнию работу на него повесили,зарплату урезали.

 

[Osimka]

на нашем заводе с ноября прошлого года перешли на окладно-премиальную систему оплаты труда (75/25).

То есть до этого были 100%-е оклады? Я думала, таких предприятий после 2008 не осталось.

 

[era13]

В организации по моему прежнему месту работы (металлообработка, производство металлоизделий, основные потребители продукции - Газпром и Сбербанк), четыре месяца рабочие писАли "за свой счёт", контора получала минималку. Таким образом, юридически - ни на одну единицу не увеличили количество безработных. Фактически - так: спросил у нескольких работников конторы и рабочих, по какой причине не увольняются? Ответили, что с удовольствием уволятся в тот же день, когда найдут работу, работу ищут, но ситуация в отрасли везде одинаковая - работники распущены в бессрочные отпуска без содержания. Так что по факту - эти четыре месяца были безработными.
Был на этой неделе в цеху, сейчас заказы потихоньку начали появляться, часть рабочих отозвали из отпусков "за свой счёт".

 

[Giv]

У нас на СТО в это время в прошлом году все было битком, люди не могли запарковаться на площадке. А сейчас- тишина, ну или почти тишина, для этого времени года.
Во дворе дома теперь тоже все битком, даже днем. Многие стали ездить на работу на общественном транспорте.