ТД Белфорт- как работодатель

[BergaMott]

Зачем?

Повышенное чсв.

 

[Storm]

Да прекратите уже вы спорить... вы как будто на разных языках общаетесь...
Esmeralda четко и убедительно доказала, что Белфорт с точки зрения варианта трудоустройства рядовым сотрудником не идеален... далеко не идеален
на что Voland описывает конкурентные преимущества организации в целом перед покупателем по сравнению с другими организациями...
Вы действительно не понимаете, что разговариваете о разных вещах ?

Esmarald-е желаю скорейшего трудоустройства в "белую" компанию по трудовому договору на интересную должность.
Voland-у дальнейшего развития организации (а электронный каталог реально очень полезное и функциональное внедрение)

 

[Storm]

Да прекратите уже вы спорить... вы как будто на разных языках общаетесь...
Esmeralda четко и убедительно доказала, что Белфорт с точки зрения варианта трудоустройства рядовым сотрудником не идеален... далеко не идеален
на что Voland описывает конкурентные преимущества организации в целом перед покупателем по сравнению с другими организациями...
Вы действительно не понимаете, что разговариваете о разных вещах ?

Esmarald-е желаю скорейшего трудоустройства в "белую" компанию по трудовому договору на интересную должность.
Voland-у дальнейшего развития организации (а электронный каталог реально очень полезное и функциональное внедрение)

 

[rapid]

чувствую это не последняя тема ТС о злых работодателях.

 

[February]

Voland, где и чего я набралась не вашей персоны дело. Я ж не спрашиваю почему вы в столь солидном возрасте писать без ошибок не можете? а вобще- я с каждым разговариваю на том уровне, которого он достоин. Что с Вами церемониться-то заумными фразами, если на протяжении 11 страниц вы так и не смогли опровергнуть изложенную мной информацию. Может подобными грубыми фразами я донесу до вас суть того, что было изложено мной. Вы хотя бы прозрели на 12 пунктов "мы единственнные", которые, правда, к теме никак не относятся

Интересно мнение работодателей... Вам нужна такая сотрудница?

 

[Voland]

dzero, Я правильно понял, Вам не нужен был ответ о конкурентных преимуществах компании, Вам просто ооочень охота зачем-то доказать, что мы ни чем не отличамся от остальных? Зачем?
Меня так же улыбнули некоторые Ваши ответы . Особенно про больший ассортимент расходных материалов у кого-то Мне интересно, что в Вашем понимании конкурентные преимущества компании? Ну серьёзно, отойдём от темы взаимного подначивания, сарказма и ненужного флуда... Я не вижу смысла отвечать на ваши комментарии по нашим преимуществам, поскольку они идут в разрез с моим пониманием вопроса. Жду Вашего ответа. Возможно я действительно не оттуда смотю и не то вижу.

 

[Voland]

Да прекратите уже вы спорить... вы как будто на разных языках общаетесь...
Esmeralda четко и убедительно доказала, что Белфорт с точки зрения варианта трудоустройства рядовым сотрудником не идеален... далеко не идеален
на что Voland описывает конкурентные преимущества организации в целом перед покупателем по сравнению с другими организациями...
Вы действительно не понимаете, что разговариваете о разных вещах ?

Esmarald-е желаю скорейшего трудоустройства в "белую" компанию по трудовому договору на интересную должность.
Voland-у дальнейшего развития организации (а электронный каталог реально очень полезное и функциональное внедрение)

Мой косяк, повёлся Про конкурентные преимущества упорно спрашивал dzero. Эт ему предназначалось. Эсмеральде ранее пожелал удачи. Ну и, терпимости наверное немного. С ошибками пишу, это есть .

 

[Nikk]

Интересно мнение работодателей... Вам нужна такая сотрудница?

Судя по ее активности и принципиальности, очень даже хорошая сотрудница.
Точку зрения отстаивать будет до последнего, тем более что она правильная.

 

[February]

Вы руководитель предприятия?

 

[Nikk]

Мнение на действия человека может иметь и высказывать только руководитель предприятия?

 

[Voland]

February, щас и Вы в это вкрячитесь.... Смотрю, в соседней ветке Вас уже спросили, не сотрудник ли Вы Белфорта? Я на протяжении всех этих 12 страниц пытаюсь донести, что работодатель имеет право (в разумных рамках) устанавливать свои законы? в рамках своего предприятия. Это не хорошо и не плохо. Если ты с ними согласен - ты идёшь и работаешь там, если тебя берут; не согласен - ну на нет и суда нет. Есть много других мест, где законы? другие. Что не так?

 

[February]

Все так...
Обычная проблема взаимоотношения работодателя и работника.
.

 

[dzero]

Я правильно понял, Вам не нужен был ответ о конкурентных преимуществах компании, Вам просто ооочень охота зачем-то доказать, что мы ни чем не отличамся от остальных? Зачем?

Нет, не правильно. Про вашу компанию я первый раз прочитал на автосаратове, поэтому стало интересно, чем же вы так выделяетесь. Оказалось, по большому счету - ничем. Я это не доказываю НИ-КО-МУ. Я просто сделал вывод для себя о вашей компании.

Мне интересно, что в Вашем понимании конкурентные преимущества компании?

Мы же говорили с вами не о конкурентных преимуществах, вспомните. Речь шла об УНИКАЛЬНОСТИ Белфорта, которую вы так и не смогли обосновать. Для меня, во всяком случае. Ну не вижу я, почему он уникален. Точнее, он так же уникален, как и любая другая компания Саратова, потому что одинаковых организаций не бывает.

Возможно я действительно не оттуда смотю и не то вижу.

Кажется, теперь я довольно четко объяснил свою позицию. Нет - спрашивайте, конкретизирую

 

[Королёсик]

работодатель имеет право (в разумных рамках) устанавливать свои законы? в рамках своего предприятия. Это не хорошо и не плохо. Если ты с ними согласен - ты идёшь и работаешь там, если тебя берут; не согласен - ну на нет и суда нет

+1

 

[BergaMott]

Нет, не правильно. Про вашу компанию я первый раз прочитал на автосаратове, поэтому стало интересно, чем же вы так выделяетесь. Оказалось, по большому счету - ничем. Я это не доказываю НИ-КО-МУ. Я просто сделал вывод для себя о вашей компании.



Мы же говорили с вами не о конкурентных преимуществах, вспомните. Речь шла об УНИКАЛЬНОСТИ Белфорта, которую вы так и не смогли обосновать. Для меня, во всяком случае. Ну не вижу я, почему он уникален. Точнее, он так же уникален, как и любая другая компания Саратова, потому что одинаковых организаций не бывает.


Кажется, теперь я довольно четко объяснил свою позицию. Нет - спрашивайте, конкретизирую

dzero, а с какими вы аналогичными компаниями сравниваете?

 

[Наталья COOL]

Судя по ее активности и принципиальности, очень даже хорошая сотрудница.
Точку зрения отстаивать будет до последнего, тем более что она правильная.

плюсану.
вечнокивающий, безконфликтный, амебный, со всем согласный сотрудник несомненно удобнее,
но сотрудник имеющий своё мнение, здоровые амбиции, умеющий отстаивать это самое своё мнение - на много полезнее.
как в плане перспектив так и в плане прибыли.

в упряжку "тройка" коренной лошадью ставили не самую выносливую, а самую резвую лошадь. выносливых ставили по бокам.

 

[kitty]

Интересно мнение работодателей... Вам нужна такая сотрудница?

Если бы я в Саратове работала, то лично мне такой сотрудник до прочтения темы ХЗ нужен был бы или нет -зависит от собеседования) после прочтения - нет, слишком по-хамски ведет себя. "Общественный суд"))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) Вот что делает с людьми диплом о ВО, отсутствие опыта и наличие амбиций)))

 

[vitabar]

Интересно мнение работодателей... Вам нужна такая сотрудница?

После прочтения тем про "Белфорт" - НЕТ. Вне зависимости от деловых качеств.

 

[Voland]

dzero, "золотой Вы человек.... (с)" ... Вы так и не ответили, что для Вас конкурентные преимущества - это раз. Про то, что Белфорт уникален - ни кто не говорил и говорить не собирался, я пока ещё в своём уме и звездатой болезни не имею - это два. То, что таких компаний на рынке Саратова (то есть сфера "Всё для офиса"), как Белфорт, нет - это факт и это три. Заметьте, я не говорю, что мы суппер отличные или у нас нет огрехов, но аналога нашей компании действительно нет, что бы вы там не надумывали. Вопрос такой же, как и к Эсмеральде в своё время: какова Ваша цель при передёргивании фактов и выдумывании доводов в отстаивании своей точки зрения? Нет. ну реально, назовите хотя бы ОДНУ компанию с теми же конкурентными преимуществами (или более другими), работающую на рынке Саратова? Кстати, если не секрет, вы где и кем работаете? Это ж не провоцирующий вопрос? А информация наверняка не является закрытой.

 

[BergaMott]

Кстати, если не секрет, вы где и кем работаете? Это ж не провоцирующий вопрос? А информация наверняка не является закрытой.

Да по всей видимости этот человек и близко не подходил к задаче обеспечения офиса всем необходимым для работы... Предлагает заключать много договоров с десятком поставщиков - один на заправку, другой на бумагу, третий на резинки для денег, четвертый на ручки и маркеры, и с каждым из них вести многоступенчатую работу... Может такой подход и прокатит в конторе из пяти человек с одним принтером, но для нашей фирмы (очень много расходуется бумаги, хозяйственных товаров, тонера и прочего) важнее удобство и возможность не уделять решениям этих задач много времени, так как они всего лишь сопутствующие, а не основные.

Кто-то работает с белфортом и доволен, кто-то не работает, потому что ему не нравится, но удивляют люди, которые никогда не занимались сотрудничеством и пытаются тут показать в плохом свете все. Зачем это вам? Тем более что тема реально была не о работе с клиентами а о работе с сотрудниками.