Вопросы, которые задает работодатель
1. С чего вы начнете работу в нашей компании?
2. Назовите ваши основные недостатки.
3. Назовите ваши наиболее значимые достижения на последнем месте работы.
Общие (анкетные) данные о кандидате
- Расскажите, где вы учились?
- Почему вы выбрали свою профессию?
- Расскажите о своем профессиональном опыте.
- Чем вы занимались после окончания института (университета, техникума и т.д.)
- Какими были ваши должностные обязанности на предыдущем месте работы?
- Откуда вы родом?
- Есть у вас семья (дети)?
- Не помешает ли ваша личная жизнь данной работе, связанной с разъездами и ненормированным рабочим днем?
Вопросы об интересах кандидата
- Чем для вас интересно наше предложение?
- Есть ли у вас в настоящее время другие предложения о работе?
- По какому критерию будете делать выбор, если поступит сразу несколько предложений приступить к работе?
- Чего вы ждете от вашей будущей работы?
- Как вы связываете свою дальнейшую деятельность с этим местом работы?
- Почему это важно для вас?
- Как вы представляете себе ваше будущее в нашей компании?
- Как вы видите свою профессиональную карьеру через год, три года, пять лет?
Вопросы о навыках кандидата
- Что вам приходилось делать на предыдущем рабочем месте?
- Какие навыки вы освоили, работая на ... должности?
- Что вам удавалось лучше всего?
- Выполнение каких должностных обязанностей вызывало у Вас наибольшее затруднение? Было самым неприятным?
- Какие навыки, по вашему мнению, понадобятся вам на новом месте работы?
Вопросы о характере и личности
- Какие качества характера способствовали эффективной работе? Какие препятствовали?
- Какими прилагательными вы бы описали свой характер?
- Расскажите, как вы выбрали свою профессию?
- Что вы считаете своим самым большим достижением? Самой большой неудачей?
- Какой вам представляется идеальная работа?
Вопросы о совместимости кандидата и организации
- Что вам больше всего нравилось в той организации, где вы раньше работали? Что больше всего раздражало?
- Как вы могли бы описать портрет идеального коллеги?
- Если бы вы были руководителем, какие бы неформальные мероприятия вы запретили?
- Чего, с вашей точки зрения, в организации быть не должно?
- Представьте себе, что у организации, как и у каждого человека, есть свой характер. По каким чертам вы бы выбирали себе место работы?
Вопросы, которые можно отнести к "неудобным" или "заковыристым":
•С какими трудностями сталкивались на прежнем месте работы?
•Почему проработали так мало?
•Почему столько раз меняли работу?
•Почему так долго работали на этом месте?
•Что кажется наименее привлекательным в предлагаемой у нас работе?
•Дорогу к выходу найдете?
«Представьте, что Вы стоите перед небоскребом, у Вас есть барометр. Как с его помощью узнать высоту здания?»
