Пора валить! Пора бежать из ЭТОЙ страны в приличное государство

[ArtemSaratov]

Это попытка задержать утечку?))) По-моему наоборот ))

Это смотря кто расторопнее.
Госорганы или Аэрофлот ))

 

[Nikol@s]

ну вот таких наберется несколько десятков семей точно. Это чисто из Саратова. Еще несколько из других регионов.

Грустная статистика.

 

[Maler]

Можно, кстати, немного подумать о том, почему власти сознательно не идут на то, чтобы задержать "утекающие мозги" из страны? И я сейчас не про ограничения выезда.
И финансово для них это будет совсем не обременительно.

Кого надо, тех удерживают.

 

[Chester_sk8]

Грустная статистика.

Еще грустнее, что международные компании закрываются в России или перевоплощаются в исключительно русский бизнес. Собственно, это причина большого количества релокаций

 

[Porter]

Кого надо, тех удерживают.

а убегают те, кто не нужен?

 

[MS_FF]

а убегают те, кто не нужен?

Нет конечно. Остаются те, кто не нужен.

 

[Maler]

а убегают те, кто не нужен?

Убегают те, кто думает что там лучше, а их здесь есть чем заменить.

 

[Maler]

У знакомого есть в штате айтишник. Сначала был на уровне сисадмина, потом на него начали вешать немного другие обязанности, но связанные с lT. К примеру з/п у него была 75 тыс. Тот работал и в определенный момент сказал типа я шел на одни обязанности и з/п, а сейчас работы прибавилось хочу больше денег. Хочу говорит 200 тыс, а ему отвечают что не могут себе позволить столько платить, максимум 120. Тот говорит не согласен и увольняется. Через 3 месяца вернулся и согласился на 120, но .... место уже было занято.

 

[telesar]

У знакомого есть в штате айтишник. Сначала был на уровне сисадмина, потом на него начали вешать немного другие обязанности, но связанные с lT. К примеру з/п у него была 75 тыс. Тот работал и в определенный момент сказал типа я шел на одни обязанности и з/п, а сейчас работы прибавилось хочу больше денег. Хочу говорит 200 тыс, а ему отвечают что не могут себе позволить столько платить, максимум 120. Тот говорит не согласен и увольняется. Через 3 месяца вернулся и согласился на 120, но .... место уже было занято.

Вот так надо и со всякими сечиными/миллерами/рогозинами поступить.
Это ведь раньше мы боялись, что таких уникальных суперспециалистов переманят зарубежные транснациональные корпорации. Вынуждены были платить им миллионы, чтоб удержать.
А теперь они там нах не нужны, можно сделать им зарплату 17 тыс. руб., как у всего среднего класса, а можно даже и поменьше, ведь средний класс не под санкциями, а этим деваться будет некуда
Вот и экономия бюджета РФ!
Можно пенсионный возраст обратно опускать

 

[Клео]

Виза? Через Мексику все равны.)

нет, не равны уже в текущих условиях.

 

[Maler]

нет, не равны уже в текущих условиях.

Эт смотря что за специалист.)

 

[Maler]

Вот так надо и со всякими сечиными/миллерами/рогозинами поступить.
Это ведь раньше мы боялись, что таких уникальных суперспециалистов переманят зарубежные транснациональные корпорации. Вынуждены были платить им миллионы, чтоб удержать.
А теперь они там нах не нужны, можно сделать им зарплату 17 тыс. руб., как у всего среднего класса, а можно даже и поменьше, ведь средний класс не под санкциями, а этим деваться будет некуда
Вот и экономия бюджета РФ!
Можно пенсионный возраст обратно опускать

Тебе тоже 17 тыщ сделать?

 

[Саныч]

У знакомого есть в штате айтишник. Сначала был на уровне сисадмина, потом на него начали вешать немного другие обязанности, но связанные с lT. К примеру з/п у него была 75 тыс. Тот работал и в определенный момент сказал типа я шел на одни обязанности и з/п, а сейчас работы прибавилось хочу больше денег. Хочу говорит 200 тыс, а ему отвечают что не могут себе позволить столько платить, максимум 120. Тот говорит не согласен и увольняется. Через 3 месяца вернулся и согласился на 120, но .... место уже было занято.

А у меня много обратных примеров когда ИТ специалист просил прибавить ЗП у текущего местного работодателя на 10-15%, но ему отказали в этом. Он только обновлял резюме на всем известных сайтах и получал кучу предложений от hr на удалённую работу с зп*2 к текущей, проходил собеседование и сразу же уходил. Но для этого необходимо постоянно учиться и развиваться особенно в ИТ, а не просто хотеть больших денег и ничего не делать.

Отправлено с моего TA-1004 через Tapatalk

 

[ArtemSaratov]

А у меня много обратных примеров когда ИТ специалист просил прибавить ЗП у текущего местного работодателя на 10-15%, но ему отказали в этом. Он только обновлял резюме на всем известных сайтах и получал кучу предложений от hr на удалённую работу с зп*2 к текущей,

странный айтишник.
Сколько их у меня есть, всегда алгоритм работы другой у них был.
Вначале пройти собеседования в другие конторы, потом прийти и сказать "нашел работу в другом месте +100500%, но хочу остаться. Ваше предложение??"

 

[ba4inskii]

А у меня статистика немного другая
Из личных знакомых it-спецов (это я думаю 100+ человек) пока, что никто не уехал, но в ближайшее время двое уежают, но один уезжает, но остается в команде.
А вот если брать друзей знакомых, то тут уже хуже: 5-10% их знакомых\бавших коллег свинтили.

А если посмотреть на этих людей и немного расширить фильтры, то получается, что бОльшая часть (~60%) кто уехал, и до всех событий, думали про переезд, а оставшиеся 40% - это те кто работал в аутсорсовых компаниях и уехали вынужденно.
Из продуктовых компаний уехали\уезжают единицы, а с учетом того, что они активно пылесосят рынок - многие закрыли свои старые вакансии и активно расширяются.

 

[alesha64]

странный айтишник.
Сколько их у меня есть, всегда алгоритм работы другой у них был.
Вначале пройти собеседования в другие конторы, потом прийти и сказать "нашел работу в другом месте +100500%, но хочу остаться. Ваше предложение??"

странная контора, вроде нашел другую работу, но хочется остаться. Зачем ?
Обычно так машины покупают в салонах, в разных берут счета и с ними торгуются, но в итоге - машин нет, все продали.

 

[ba4inskii]

Сколько их у меня есть, всегда алгоритм работы другой у них был.
Вначале пройти собеседования в другие конторы, потом прийти и сказать "нашел работу в другом месте +100500%, но хочу остаться. Ваше предложение??"

И идет лесом.
Если хочет остаться - то почему не говорил, что его что-то не устраивает и тп.

Если спец не из разряда гуру - никто торговаться не будет.
Пару недель назад отказали кандидату из-за торга: мы ему дали оффер, через пару дней приходит и говорит, что у него есть оффер в другую компанию на такую же сумму. говорит, дадите больше - пойду к вам. в итоге послан в лес)

 

[telesar]

Тебе тоже 17 тыщ сделать?

если считаешь, что я достоин, сделай )

 

[Maler]

если считаешь, что я достоин, сделай )

Получается что Сечины/Миллеры/Рогозины достойны, раз предлагаешь это сделать.

 

[Maler]

И чем ты заменишь уехавших?

Другими.