Невыплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

[alalan77]

А вы уверены, что офис-менеджер произнесла верный юридический термин?! У тех, кто далёк от юриспруденции ликвидация и банкротство примерно одно и тоже, одно слово на о, другое на б, а в суть не лезут, как скорее всего и эта офис-менеджер. ;-)

что ж вы спорите то так усердно? ТС ведь написала, что по всем имеющимся данным ни ликвидации ни банкротства пока нет. то есть они не заявляли ни об одном ни о другом. а без этого у них налоговая (где они так же обязаны документы подать) не примет ничего.
а уж что учили говорить офис-менеджера вожди конторы -дело десятое.

 

[alalan77]

Ledyksu, еще запросите копию трудовой , копию приказа о приеме, копию трудового договора. Заверенные. И Вам потом пригодятся (если суд все-таки ...) и работодателя стимулирует -подумает что вы в суд подавать собираетесь.

 

[Ledyksu]

alalan77, спасибо большое, приму к сведению)

 

[БелоСнежка )]

Ledyksu, я к тому, что чем дальше, тем меньше получите. Вас никто и не уведомит , когда "сольют" контору, а срок возмещения пособий шесть месяцев, два из которых вы потеряли. На вашем месте, если у вас не минималка, а хорошее пособие, то я бы забрала трудовую и сами бы оформили в собесе пособие. А того лучше, если у мужа выше и официальная зпл, то он бы пусть получает, больше будет. Вариантов много, как получить пособие, но срок по ним (повторюсь) шесть месяцев с опозданием.

Отправлено с моего Tegra Note 7 через Tapatalk

 

[Ledyksu]

alalan77, а что значит заверенные? У меня есть моя копия договора - подписанная с печатью, нужно ее как-то по-другому заверять еще?

 

[БелоСнежка )]

что ж вы спорите то так усердно? ТС ведь написала, что по всем имеющимся данным ни ликвидации ни банкротства пока нет. то есть они не заявляли ни об одном ни о другом. а без этого у них налоговая (где они так же обязаны документы подать) не примет ничего.
а уж что учили говорить офис-менеджера вожди конторы -дело десятое.

Вы толкуете мои слова не так, я не спорю, а наоборот убеждаю к действию, так как срок идёт по возмещению пособий, а любые предпосылки это ветер перемен...

 

[Ledyksu]

БелоСнежка ), 6 месяцев после 1.5 лет - это раз. Я написала письма в прокуратуру, ФСС и трудовую - это два, поэтому в последствии срок могу спокойно на основании этих писем опротестовать.
При ликвидации предприятия я еще имею право на 3 оклада + у меня идет стаж еще. Какой мне смысл забирать документы и идти в собес минималку получать?

 

[alalan77]

alalan77, а что значит заверенные? У меня есть моя копия договора - подписанная с печатью, нужно ее как-то по-другому заверять еще?

у Вас не копия договора, а второй экземпляр. а вам нужно копию получить, заверенную работодателем. свой экземпляр храните дома, возьмете его в суд, что бы показать. а копию не жалко и в суд отдать. заверяют в кадрах -ставят штампик "копия верна" и подпись кадровика.
я запрашивал все доки в 2 экземплярах. все пригодится. начнется ликвидация -будете заявление подавать на включение в реестр кредиторов. при банкротстве тоже-заявление. все пригодится.
Ну а сейчас запрос документов еще и небольшой шанс работодателя подстегнуть с выплатой долга.
ПС: я бы еще и в суд подал. получите судебный акт (или исп лист, или судебный приказ) и закидываете его в банк, в котором расчетный счет вашей конторы. счет блокируется. и при первых же поступлениях средств -вам выплачивают задолженность.

 

[Lady Winter]

если фирму обнулили, то ничего не добьетесь.

+1

банкротятся по закону. ликвидацию могут "красиво" сделать. а банкротство в "тихую" не сделаешь.

а про слив конторы не слышали? или "некрасивую" ликвидацию?

у Вас не копия договора, а второй экземпляр. а вам нужно копию получить, заверенную работодателем. свой экземпляр храните дома, возьмете его в суд, что бы показать. а копию не жалко и в суд отдать. заверяют в кадрах -ставят штампик "копия верна" и подпись кадровика.
я запрашивал все доки в 2 экземплярах. все пригодится. начнется ликвидация -будете заявление подавать на включение в реестр кредиторов. при банкротстве тоже-заявление. все пригодится.
Ну а сейчас запрос документов еще и небольшой шанс работодателя подстегнуть с выплатой долга.
ПС: я бы еще и в суд подал. получите судебный акт (или исп лист, или судебный приказ) и закидываете его в банк, в котором расчетный счет вашей конторы. счет блокируется. и при первых же поступлениях средств -вам выплачивают задолженность.

alalan77, без обид, но вы не понимаете ситуацию для которой пытаетесь давать советы

 

[alalan77]

+1

а про слив конторы не слышали? или "некрасивую" ликвидацию?


alalan77, без обид, но вы не понимаете ситуацию для которой пытаетесь давать советы

да какие обиды?)) я все это пережил сам, когда контора наша перестала платить деньги, потом ликвидироваться пыталась, потом банкротиться начала. ликвидатор -ушлая тетка, которая слила не одну контору, специально нанятая моим работодателем. банкротит сейчас контора, которой наша организация денег должна. ликвидация шла с явными нарушениями (отсутствие промежуточного ликвидационного баланса, отсутствие реестра кредиторов и т.п.). Банкротство ведется по закону, ведется реестр кредиторов, баланс составлен и т.п. проблема в том, что ликвидатор не передает документы конкурсному, ну и деньги найти не могут пока. так что шансы получить деньги невеликие...
Тут же ситуация иная, нет ни банкротства ни ликвидации. и при таком положении получить деньги гораздо проще. и то что я советую - это из практики. мои коллеги таким образом успели получить деньги до начала ликвидации и банкротства.
ПС: я понимаю что вы многоопытный юрист с большой практикой и спорить не буду. может мои советы и дилетантские, но жизненные))))
ПС1: можно подробней про "обнуление" фирмы без процедуры ликвидации или банкротства?

 

[Lady Winter]

да какие обиды?)) я все это пережил сам, когда контора наша перестала платить деньги, потом ликвидироваться пыталась, потом банкротиться начала. ликвидатор -ушлая тетка, которая слила не одну контору, специально нанятая моим работодателем. банкротит сейчас контора, которой наша организация денег должна. ликвидация шла с явными нарушениями (отсутствие промежуточного ликвидационного баланса, отсутствие реестра кредиторов и т.п.). Банкротство ведется по закону, ведется реестр кредиторов, баланс составлен и т.п. проблема в том, что ликвидатор не передает документы конкурсному, ну и деньги найти не могут пока. так что шансы получить деньги невеликие...
Тут же ситуация иная, нет ни банкротства ни ликвидации. и при таком положении получить деньги гораздо проще. и то что я советую - это из практики. мои коллеги таким образом успели получить деньги до начала ликвидации и банкротства.

вы пережили ситуацию, когда контора уходила законно, проводя ликвидацию через процедуру банкротство

огромная масса организаций становится просто брошенными
штат увольняется, или просто "зависает"
директор меняется, контора переезжает во владивосток
единственный участник - неизвестное лицо из ханты-мансийска
и усе!
ни тебе реестров кредиторов, должников, никаких докуметов
с таких контор даже трудовые люди не могут получить
а вы говорите о заверенных копиях трудового договора для суда

 

[alalan77]

вы пережили ситуацию, когда контора уходила законно, проводя ликвидацию через процедуру банкротство

огромная масса организаций становится просто брошенными
штат увольняется, или просто "зависает"
директор меняется, контора переезжает во владивосток
единственный участник - неизвестное лицо из ханты-мансийска
и усе!
ни тебе реестров кредиторов, должников, никаких докуметов
с таких контор даже трудовые люди не могут получить
а вы говорите о заверенных копиях трудового договора для суда

и такое было)) контору слили в самару, там и закрыли. но следы все равно есть, в выписке ЕГЮРЛ все это отражается. ЕЩЕ раз гляньте на описание ситуации ТС - НЕТ ни ликвидации, ни перерегистрации, ни смены собственника/учредителя, ни банкротства. в данной ситуации можно и должно трясти работодателя через все возможные инстанции.
я понимаю что в нашей стране можно хоть госконтору "спрятать". но сидеть и ждать пока она исчезнет потому что "при обнулении - ничего не получите" - не правильно.

с таких контор даже трудовые люди не могут получить
а вы говорите о заверенных копиях трудового договора для суда

поэтому и нужно сейчас все требовать. пока не слились. все документы.

 

[Lady Winter]

но следы все равно есть, в выписке ЕГЮРЛ все это отражается. ЕЩЕ раз гляньте на описание ситуации ТС - НЕТ ни ликвидации, ни перерегистрации, ни смены собственника/учредителя, ни банкротства

пока нет... но и гарантий нет, что завтра в ЕГРЮЛ следы не появятся

 

[alalan77]

пока нет... но и гарантий нет, что завтра в ЕГРЮЛ следы не появятся

это будет уже другая история...

 

[SKA]

БелоСнежка ), 6 месяцев после 1.5 лет - это раз. Я написала письма в прокуратуру, ФСС и трудовую - это два, поэтому в последствии срок могу спокойно на основании этих писем опротестовать.
При ликвидации предприятия я еще имею право на 3 оклада + у меня идет стаж еще. Какой мне смысл забирать документы и идти в собес минималку получать?

это если деньги будут

 

[Ledyksu]

Lady Winter, И как правильно себя вести в такой ситуации?

 

[alalan77]

Lady Winter, И как правильно себя вести в такой ситуации?

понять, простить))) я же вам написал. чем раньше начнете выбивать деньги тем больше шансов. в моем случае получить задолженность успели люди. кто начал в суды подавать и в прокуратуры/трудинспекции писать.

 

[SKA]

Lady Winter, И как правильно себя вести в такой ситуации?

с начала, было бы не плохо, определиться с ситуацией

 

[Ledyksu]

с начала, было бы не плохо, определиться с ситуацией

Каким образом? Я пробила по базам налоговой банкротства нет, сотрудников половину уволили, половина работает, но не платят зп - обещают на следующей неделе.

 

[SKA]

Каким образом? Я пробила по базам налоговой банкротства нет, сотрудников половину уволили, половина работает, но не платят зп - обещают на следующей неделе.

Это все слухи. Я бы начал с письма-запроса руководителю организации.