Ищем сотрудников в компанию!

[Моська41]

Полезная тема , столько нового узнал ) "Оранжевая компания" , "синие точки" ... Кто что ещё напишет ?

 

[Maler]

У меня, на работе, приняли "ижинегра", тупой как пробка((( Теперь говорят, что просто так, его уволить нельзя, ставь ему задачу, которую он выполнить не сможет, тогда уволим. А любая невыполненная задача - это убытки в миллионы рублей, за которые буду нести ответственность я, а не этот имбицил(((

А "сказать ему- ты уволен" не получается?

 

[ShuLia]

А "сказать ему- ты уволен" не получается?

На каком основании?
Если принят по ТК, то и уволь можно только по ТК

 

[SKA]

На каком основании?
Если принят по ТК, то и уволь можно только по ТК

Вы нам не подходите.

 

[Моська41]

А "сказать ему- ты уволен" не получается?

Давным давно работал на заводе , был у нас сварщик один. Как ни пытались его чему-нибудь научить , ничего не получилось ) Даже на автомате не получилось научить , то флюс забудет подсыпать , то не уследит и у него автомат кувыркнётся на пол ) Спрашивал долго ещё будем терпеть такого , говорят - не может уволить , он не прогуливает , от работы не отказывается. Так и платили ему по минималке , а он на работу ходил. Использовали его , когда что-нибудь на улице надо было подварить. Вешали на шею ему тяжеленный советский аппарат , в руки массу - и вперёд. Когда дождь ,варишь , а его током шарашит ) Так и работал , а может и сейчас всё ещё работает

 

[тит]

А "сказать ему- ты уволен" не получается?

Он не косячит (я не даю))), трудовую дисциплину соблюдает... Нет в ТК статьи "Уволить дол...ба")))

 

[bes24]

Он не косячит (я не даю))), трудовую дисциплину соблюдает... Нет в ТК статьи "Уволить дол...ба")))

у меня такой необучаемый уже 6 лет трудится. Выезжает за счёт умения лизать

 

[Medved64]

Давным давно работал на заводе , был у нас сварщик один. Как ни пытались его чему-нибудь научить , ничего не получилось ) Даже на автомате не получилось научить , то флюс забудет подсыпать , то не уследит и у него автомат кувыркнётся на пол ) Спрашивал долго ещё будем терпеть такого , говорят - не может уволить , он не прогуливает , от работы не отказывается. Так и платили ему по минималке , а он на работу ходил. Использовали его , когда что-нибудь на улице надо было подварить. Вешали на шею ему тяжеленный советский аппарат , в руки массу - и вперёд. Когда дождь ,варишь , а его током шарашит ) Так и работал , а может и сейчас всё ещё работает

А это вы круто подставлялись. Нельзя в осадки варить. Либо палатку ставить.

 

[Svat]

Напрашивается вопрос:

Выезжает за счёт умения лизать

у меня

 

[bes24]

Напрашивается вопрос:

я слишком шершавый

 

[oleg_sar]

Полезная тема , столько нового узнал ) "Оранжевая компания" , "синие точки" ... Кто что ещё напишет ?

Судя по всему-вам полезно расширять кругозор и общую эрудицию.

 

[Vovanich]

На каком основании?

А испытательный срок? от месяца до трех уже отменили?

 

[тит]

А испытательный срок? от месяца до трех уже отменили?

Испытательный срок, он на другом участке провёл, потом его выгнали ко мне и обратно забирать отказываются))) Мало кто видел, чтобы я повышал голос, но в тот день, я охрип от ругани)))

 

[oleg_sar]

А испытательный срок? от месяца до трех уже отменили?

Обычно тупизна сотрудника начинает проявляться уже по истечении испытательного. В первые три месяца он успешно прикидывается "я пока работу не очень знаю, но учусь". Подозрения, что это "учусь" будет длиться вечно-закрадываются уже позже

 

[тит]

Разбавлю тему)))

 

[rapid]

Вот две твоих цитаты и два разных процесса.

В одном - кадровики только оформление, а собеседование руководитель подразделения, во втором кадровики всё таки делают предварительные проверки, потом оформление (что за оформление?), потом собеседование в рабочей среде с руководителем подразделения.

И вот это



Никак не похоже на

хорошо.

 

[regulator]

хорошо.

Ничего " хорошего ".

 

[Porter]

Ничего " хорошего ".

он не стал с тобой спорить)

 

[regulator]

он не стал с тобой спорить)

Спасибо, кэп. )

 

[telesar]

На каком основании?
Если принят по ТК, то и уволь можно только по ТК

Сокращение штатной единицы.