Ваша среднемесячная зарплата (2018 год)

  • Автор темы Osimka
  • Дата начала

Ваша среднемесячная зарплата (после налогообложения):

  • До 10 000 рублей

    Голосов: 5 3,3%
  • от 10 000 до 20 000 рублей

    Голосов: 11 7,2%
  • от 20 000 до 30 000 рублей

    Голосов: 15 9,9%
  • от 30 000 до 40 000 рублей

    Голосов: 24 15,8%
  • от 40 000 до 50 000 рублей

    Голосов: 26 17,1%
  • от 50 000 до 65 000 рублей

    Голосов: 14 9,2%
  • от 65 000 до 80 000 рублей

    Голосов: 13 8,6%
  • от 80 000 до 100 000 рублей

    Голосов: 11 7,2%
  • от 100 000 до 125 000 рублей

    Голосов: 8 5,3%
  • от 125 000 до 150 000 рублей

    Голосов: 3 2,0%
  • от 150 000 до 200 000 рублей

    Голосов: 1 0,7%
  • выше 200 000 рублей

    Голосов: 3 2,0%
  • В Москве и других городах до 100 000 рублей

    Голосов: 4 2,6%
  • В Москве и других городах от 100 000 до 200 000 рублей

    Голосов: 8 5,3%
  • В Москве и других городах выше 200 000 рублей

    Голосов: 6 3,9%

  • Всего проголосовало
    152
  • Опрос закрыт .
H

HUJG

Активный участник
Регистрация
01.05.2007
Сообщения
5 089
Реакции
52
Баллы
48
Я уже комментировал сообщение sffd.
Могу сказать за ит, что в Саратове есть много компаний, много вакансий от разработки до админов/девопсов/пм с хорошей по меркам Саратова зп, есть профессиональные активности чтобы не заскучать и уезжать за этим в мск совсем не обязательно.
 
Medved64

Medved64

Активный участник
Регистрация
16.01.2011
Сообщения
19 669
Реакции
954
Баллы
113
Я уже комментировал сообщение sffd.
Могу сказать за ит, что в Саратове есть много компаний, много вакансий от разработки до админов/девопсов/пм с хорошей по меркам Саратова зп, есть профессиональные активности чтобы не заскучать и уезжать за этим в мск совсем не обязательно.
Вы тоже айтишник?
 
S

SKA

Активный участник
Регистрация
30.08.2006
Сообщения
73 583
Реакции
6 894
Баллы
113
Отбрось консалтинговые агенства, продаванов разных видов и такси. Что в остатке?
Интересно было бы узнать, а что ты хотел бы увидеть в этом остатке? Не то что сейчас, а что ты хотел бы увидеть?
 
Medved64

Medved64

Активный участник
Регистрация
16.01.2011
Сообщения
19 669
Реакции
954
Баллы
113
Интересно было бы узнать, а что ты хотел бы увидеть в этом остатке? Не то что сейчас, а что ты хотел бы увидеть?
Что-либо из производства, с предложением зар.платы 40+ хотя бы.
 
kitty

kitty

Активный участник
Регистрация
29.03.2006
Сообщения
28 016
Реакции
79
Баллы
48
kitty

kitty

Активный участник
Регистрация
29.03.2006
Сообщения
28 016
Реакции
79
Баллы
48
Что-либо из производства, с предложением зар.платы 40+ хотя бы.

Подружка работает в Тамбове, тоже регион
Производство
Стартовая зп 30. Руководители среднего звена от 200
 
Medved64

Medved64

Активный участник
Регистрация
16.01.2011
Сообщения
19 669
Реакции
954
Баллы
113
Подружка работает в Тамбове, тоже регион
Производство
Стартовая зп 30. Руководители среднего звена от 200
Это руководители службы/ замы ген. директора? Или кто?
 
Ledyksu

Ledyksu

Активный участник
Регистрация
11.12.2013
Сообщения
7 561
Реакции
64
Баллы
48
Подружка работает в Тамбове, тоже регион
Производство
Стартовая зп 30. Руководители среднего звена от 200

Сколько таких руководителей на весь Тамбов?
 
Ledyksu

Ledyksu

Активный участник
Регистрация
11.12.2013
Сообщения
7 561
Реакции
64
Баллы
48
Л

Луна

Guest
На ум приходит только одна версия. Каждому покинувшему Саратов в поисках лучшей жизни, очень важно знать, что не зря он(она) это сделали. И зарплата, как главный аргумент такого решения рассматривается? Если в Саратове уровень ЗП вырастет, то получится, что все зря? Так?
На мой взгляд, как раз ради зарплаты, не стоит уезжать. Это не верно.
это в сухом остатке и это единственное что приходит на ум. На самом деле много факторов по которым человек решается на переезд. А по твоему как верно?
 
Ledyksu

Ledyksu

Активный участник
Регистрация
11.12.2013
Сообщения
7 561
Реакции
64
Баллы
48
это в сухом остатке и это единственное что приходит на ум. На самом деле много факторов по которым человек решается на переезд. А по твоему как верно?
1. Это выживание. Достойная работа для взрослых членов семьи и скорость поиска новой.
2. Перспектива. Сколько я буду зарабатывать через год, через 5 лет. Можно и на 20 поработать, если через 5 лет будет 200. Понятный алгоритм- я вкладываюсь, я выполняю больше, я зарабатываю. Я зарабатываю бабки компании, знаю сколько и хочу соразмерно иметь. Тогда мне есть смысл рвать попу- растёт бизнес моих собственников, расту я.
3. Отношение к сотрудникам. Блин, банально отношение собственника к «никто»... дебильная формулировка. Сегодня ты никто- завтра на работу принимаешь. Уважение, а не деление на кто и никто. Последние 3 года подчиняюсь собственникам напрямую, и их отношение к персоналу... потому что не смотря на объём рынка достойных мало, и это не связи а человеческие качества и способность показывать результат. Каждый приносит в этот результат свой вклад. И когда вчерашний студент приносит лямы компании, странно платить ему 20 тыс? Конкуренты 100 заплатят без проблем.
3. Уровень расходов.
4. Возможность образования для детей и взрослых.

Мы в Саратове не увидели всего этого. Плюс время - пока «никто» берёшься за любую работу за любые деньги. Потом появляется семья, и уже за копейки не поработаешь на голос энтузиазме. Родители стареют, их надо обеспечивать. Банальные человеческие вещи, которые никого не волнуют в Саратове.
 
Medved64

Medved64

Активный участник
Регистрация
16.01.2011
Сообщения
19 669
Реакции
954
Баллы
113
1. Это выживание. Достойная работа для взрослых членов семьи и скорость поиска новой.
2. Перспектива. Сколько я буду зарабатывать через год, через 5 лет. Можно и на 20 поработать, если через 5 лет будет 200. Понятный алгоритм- я вкладываюсь, я выполняю больше, я зарабатываю. Я зарабатываю бабки компании, знаю сколько и хочу соразмерно иметь. Тогда мне есть смысл рвать попу- растёт бизнес моих собственников, расту я.
3. Отношение к сотрудникам. Блин, банально отношение собственника к «никто»... дебильная формулировка. Сегодня ты никто- завтра на работу принимаешь. Уважение, а не деление на кто и никто. Последние 3 года подчиняюсь собственникам напрямую, и их отношение к персоналу... потому что не смотря на объём рынка достойных мало, и это не связи а человеческие качества и способность показывать результат. Каждый приносит в этот результат свой вклад. И когда вчерашний студент приносит лямы компании, странно платить ему 20 тыс? Конкуренты 100 заплатят без проблем.
3. Уровень расходов.
4. Возможность образования для детей и взрослых.

Мы в Саратове не увидели всего этого. Плюс время - пока «никто» берёшься за любую работу за любые деньги. Потом появляется семья, и уже за копейки не поработаешь на голос энтузиазме. Родители стареют, их надо обеспечивать. Банальные человеческие вещи, которые никого не волнуют в Саратове.
Ты торгаш ( пускай какого-либо уровня?)?
 
kitty

kitty

Активный участник
Регистрация
29.03.2006
Сообщения
28 016
Реакции
79
Баллы
48
А зачем ты ищешь - у тебя ж 100+ в Волгограде?
там же полно такой работы))) как и в Саратове.

Я не ищу, я мониторю, чтобы видеть что происходит в отрасли
Плюс смотрю уровни зп по сотрудникам в рынке
 
Верх Низ