В первом полугодии 2021 года число резюме от соискателей из Средней Азии почти не изменилось по сравнению с тем же периодом прошлого года, но число вакансий в профобластях, где активно нанимают мигрантов, росло,
сообщает РБК со ссылкой на статистику HeadHunter. Конкуренция на одно место в строительстве, транспорте и прочих сферах снизилась до 1–2 человек с 2–5 год назад.
Дефицит разнорабочих из-за отъезда мигрантов и других последствий пандемии привел к росту зарплаты. За первое полугодие 2021 года в строительстве он составил 9,8%, за год — 15,8% (без учета инфляции), сообщила агентству руководитель пресс-службы Superjob Наталья Ильченко. По ее словам, в отдельных рабочих специальностях прирост был еще более значительным: например, за год пандемии средний заработок плиточников в Москве увеличился более чем на 40%, стропальщиков и электрогазосварщиков — более чем на 20%. Конкурс на вакансию снизился в 2,7 раза.