Где я обижаюсь? Я просто для себя давно решил, что переход к обсуждению личности - свидетельство окончания сколь-нибудь содержательного разговора.
Потому, что между пониманием ЧТО делать и КАК это сделать, еще Жванецкий отметил - колоссальная разница..Все с трибун говорят правильные вещи...Возможно искренне, но я считаю (как говорится ИМХО) - это исключительно потому, что они ДОЛЖНЫ это говорить и люди ХОТЯТ это слышать..Пройдет еще несколько лет, и каждый новый лидер, политик будет говорить о борьбе с коррупцией, опять будем его "уходитЬ"..Это длится слишком долго..Достаточно долго, чтобы понять, что это всего лишь имитация, и она будет продолжаться, вне зависимости от глашатая.
Дмитрий, ничего что продолжу? А также отсутствие аргументов, вызванное ограниченным интеллектом и, как следствие, злобой и завистью, от того, что собеседник умнее.
Игорь, да не об этом я..Считай поменяли..И еще раз поменяли..Я дальше смотрю..А вы все надеетесь, что очередной избранный будет каким-то другим..
По крайне мере есть вероятность: либо будет, либо нет. С действующим картина ясна.
А смысл, если на самом деле "с этим все ясно" тупо призывать к "уходи"..Я не против, еще раз..Дальше-то что (кто)? А тут такое впечатление, что как обычно - "давайте выгоним, а там посмотрим, мож че и получится".
Да нет никакой вероятности..для тех, кто хоть иногда оглядывается назад. Вероятность хорошо, и пробовать можно, когда перебрав десяток, можно оставить лучшее (его), либо убедиться в том, что этот простой перебор не дает качественно нового. НО проблема в том, что у нас этот эксперимент, каждая новая смена занимает слишком большой промежуток времени (4 года) - минимум..
Ждать? Бесконечно. Менять шило на мыло - тоже.
Вы не на 90е годы случайно оглядываетесь, когда с огромным дефицитом бюджета приходили всё новые личности, пытавшиеся сотворить чудо? В нулевых цена на нефть и объемы её добычи уже не требывали чудес - лишь профессиональной работы.