Проблема работы для девушек

[Михаил ТРК]

Да, Михаил, а чья, кстати это проблема? )

Читайте законы!:yu:
Это проблема работодателя! Он ни в коем случае не должен ущемлять сотрудника в его праве платить налоги и делать соответствующие отчисления!

 

[Буржуй]

Читайте законы!:yu:
Это проблема работодателя! Он ни в коем случае не должен ущемлять сотрудника в его праве платить налоги и делать соответствующие отчисления!

некоторые думают что на 13% подоходного налога, налоги заканчиваются... 13% епт! 31 не хотите? ето ТОЛЬКО с вашей зп!

 

[Буржуй]

Буржуй, ну хоть сейчас то легче стало?

нет.

 

[алекс99]

Всё из-за общей неудовлетворенности жизнью.

так нахрена валить на работодателя? он работу даёт. не нравится вали.

 

[Dark_girl]

так нахрена валить на работодателя? он работу даёт. не нравится вали.

т.е работодатель и царь и бог и все в одном лице? че хочу то и делаю? так можно всех сотрудников растерять....революции еще никто не отменял

 

[Osimka]

некоторые думают что на 13% подоходного налога, налоги заканчиваются... 13% епт! 31 не хотите? ето ТОЛЬКО с вашей зп!

Это откуда столько?

 

[Dvorkyn]

т.е работодатель и царь и бог и все в одном лице? че хочу то и делаю? так можно всех сотрудников растерять....революции еще никто не отменял

Это в теории так..Вернее так хочется работникам. На самом деле при избытке рабочей силы такого не будет.

 

[Yup]

т.е работодатель и царь и бог и все в одном лице? че хочу то и делаю? так можно всех сотрудников растерять....революции еще никто не отменял

Вы не согласны с этим

так нахрена валить на работодателя? он работу даёт. не нравится вали.

высказыванием? Т.е. по вашему работодатель обязан все ваши личные проблемы взваливать себе на шею и их за вас решать?

 

[Dark_girl]

Это в теории так..Вернее так хочется работникам. На самом деле при избытке рабочей силы такого не будет.

хороший (а главное-мудрый) руководитель тот, кто ценит и бережет своих сотрудников
принцип: не нравится - вали, на твое место куча набежит...на мой взгляд ммм... не комильфо.

 

[Yup]

хороший (а главное-мудрый) руководитель тот, кто ценит и бережет своих сотрудников
принцип: не нравится - вали, на твое место куча набежит...на мой взгляд ммм... не комильфо.

Мудрый руководитель просто не афиширует совсем уж откровенно этот принцип До тех пор пока ситуация не доводит им пользоваться он его просто в слух не употребляет

 

[Dark_girl]

Мудрый руководитель просто не афиширует совсем уж откровенно этот принцип До тех пор пока ситуация не доводит им пользоваться он его просто в слух не употребляет

ну при подчиненных конечно, а на форуме почему не поделиться?

 

[kitty]

ну при подчиненных конечно, а на форуме почему не поделиться?

какой бы нибыл ценный сотрудник если своим поведением он деморализует коллектив, его нужно либо удалять вообще, либо территориально (если есть возможность). И всякие угрозы бунтов и пр-это детсад
В настояще время как то спрос превышает предложение

 

[алекс99]

какой бы нибыл ценный сотрудник если своим поведением он деморализует коллектив, его нужно либо удалять вообще, либо территориально (если есть возможность). И всякие угрозы бунтов и пр-это детсад В настояще время как то спрос превышает предложение

умничка.

 

[London]

В понедельник афиширую свое увольнение, интересно что скажут!
У нас сами по хорошему никто не уходил. Сижу на рабочем месте и как то не посебе. Всякое было, но привычка вторая натура. Противоречивые чувства.

 

[алекс99]

У нас сами по хорошему никто не уходил.

почему?

 

[kitty]

У нас сами по хорошему никто не уходил. .

ну и что? разве это правильно? в любом случае нужно стараться уйти с достоинством и красиво. и не забывайте, что есть такое понятие как "рекомендации" Если о вас ходит слава как о склочном и самолюбивом сотруднике, то какой бы вы не были опытный и замечательный, руководство выберет кандидатуру поспокойнее

 

[London]

почему?

ну и что? разве это правильно? в любом случае нужно стараться уйти с достоинством и красиво. и не забывайте, что есть такое понятие как "рекомендации" Если о вас ходит слава как о склочном и самолюбивом сотруднике, то какой бы вы не были опытный и замечательный, руководство выберет кандидатуру поспокойнее

при мне разные люди уходили и всех обхаивали, зачастую несправедливо, уж такой нрав, собственно я сваливаю из отношения в частности!

 

[London]

есть такое понятие как "рекомендации"

там они не нужны, меня ждут и уже отрекомендовали др. люди. А вообще полностью согласна.

 

[алекс99]

уж такой нрав,

ну,самодуров никто ещё не отменял.

 

[Andrey Ford]

советую почитать журнал Harvard Business Review сентябрьский номер последний
там очень хорошо написано про наши компании и взаимоотношения между подчиненными и руководителями и.т.д.
часть работодателей заблуждается в своих взглядах, но это бич всей
нашей экономики