Чиновники и правоохранители выявили почти 4 млн человек, состоящих в «нелегальных трудовых отношениях» с работодателями. Выявлять таких людей станет проще, когда чиновникам дадут доступ к базе ПФР с персональными данными
Власти проводят зачистку неформального рынка труда в России. В 2015 году выявлено 2,27 млн человек, работавших без трудовых договоров, к 1 октября этого года — еще 1,6 млн человек, сообщила Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) на запрос РБК. Рискуют их работодатели, следует из пояснений ведомства: только в 2016 году к административной ответственности привлечены почти 8,5 тыс. компаний и должностных лиц.
Штрафы за уклонение от заключения трудовых договоров достигают 100 тыс. руб. для компаний и 20 тыс. руб. — для их руководителей; 10 тыс. руб. — для индивидуальных предпринимателей. При повторном нарушении наказание ожидает и работников: штраф для граждан составляет 5 тыс. руб., руководителю компании грозит до трех лет дисквалификации, компании — штраф до 200 тыс. руб., ИП — штраф до 40 тыс. руб.
Как «обеляют» рынок
Из почти 4 млн выявленных работающих безработных 3,55 млн легализованы (работодатели заключили с ними трудовые договоры) — 1,53 млн человек в этом году, 2,02 млн в прошлом, сообщил Роструд РБК.
В проекте по «обелению» рынка труда задействованы все уровни власти — федеральные, региональные, муниципальные — и многие ведомства, следует из пояснений Роструда. В Роструде, который по поручению правительства и Министерства труда координирует проект, создан оперативный штаб, в регионах организованы межведомственные комиссии, а в муниципалитетах — рабочие группы по легализации труда и серой зарплаты.
Информацию о нелегальных работниках эти органы получают различными способами: следят за предприятиями, обмениваются данными с местными отделениями Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Налоговой службы и службами занятости населения. К выявлению работающих безработных также привлекаются различные правоохранительные органы, говорил на минувшей неделе в Госдуме замминистра труда Андрей Пудов.
Наказание работодателей, не оформляющих работников, — крайняя мера, говорится в сообщении Роструда: сначала их вызывают на заседание региональной межведомственной комиссии или муниципальной рабочей группы и обязывают легализовать работников. Если призыв не помогает, на предприятие с проверками приходят правоохранители, налоговики и госинспекторы труда. Только после проверок трудовых инспекторов с января по август 2016 года работодатели надлежаще оформили больше 83 тыс. трудовых договоров, подсчитал Роструд.
Подробнее на РБК:
http://www.rbc.ru/economics/09/10/2016/57f9728a9a794796facc003c