Месячная вахта - это когда в течении месяца ты работаешь бог знает где и не имеешь возможности после работы возвращаться к месту постоянного проживания. За что по закону тебе положена доплата.
Не понял как из этой фразы следует что это работа только на 1 месяц.
Вахтовый метод используется в двух случаях:
1. Условия слишком тяжелые для постоянного проживания работников, поэтому для сохранения их работоспособности требуется ДЛИТЕЛЬНЫЙ отдых.
2. Временный характер работы - есть определенный разовый объем работ, который надо выполнить.
Для КнААЗ первый вариант не подходит - там не настолько тяжелые условия. Разве только "вахтовых" работников никто не собирается обеспечивать нормальным жильем - так что имеем однозначный второй вариант.
Еще раз - если заводу нужны постоянно специалисты определенной профессии и квалификации, то их пытаются привязать к месту работы. Если нет - значит они не нужны. Постоянная ротация кадров плюс затраты на доставку и доплаты - крайне неэффективно со всех точек зрения.
В Северодвинск на верфь - сварщиков собирали со всей страны. Да что там сварщиков или сборщиков - Батурина в Белгородской области рассказывала что 45 механизаторов по нескольким районам собирают перед сменой. Так что взяться им неоткуда соответсвенно на это будет постоянный спрос.
Еще раз. Если есть постоянный спрос на работника определенной специальности и квалификации, то его берут на постоянную работу и привязывают к ней. Если КАЖДЫЙ раз собирают с бору по сосенке, значит ПОСТОЯННОГО спроса нет, есть ПЕРИОДИЧЕСКИЙ. Соответственно вкладываться в работника смысла нет.
Доступно и на пальцах - кому нужна машина ПОСТОЯННО, тот ее покупает, обеспечивает местом стоянки и полностью обслуживает (бензин, мойка, ТО, ремонт и т.п.). Кому машина нужна на определенное время, берет ее в аренду/прокат. Кому нужна периодически, пользуется такси или услугами друзей.
совершенно верно, правительство даже принимает целую программу а парламент закон который будет способствовать мобильности рабочей силы.
"Мобильность рабочей силы" означает ПЕРЕЕЗД рабочей силы из мест, где работа отсутствует, в места, где в этой рабочей силе есть потребность. Про то, что рабочая сила будет постоянно мотаться на работу через всю страну в программе речи не идет.
Типа, специалист всегда при работе, а вот псевдоспециалист он да через месяц без работы
Скорее наоборот: при РАБОТЕ специалисты есть ВСЕГДА, причем те же, а не каждый месяц новые. А вот когда работы нет, то и специалистов ДЕРЖАТЬ нет смысла.