Норильский Никель в Саратове

[Santa]

А меня после 2 часового собеседования не взяли, я слишком многого хотел, ну и от должности видел немного другого, видимо решили они не рисковать)) Да и московскому типу чувствую не понравился когда ткнул их в их хаос))
ЗЫ По зп жутко скупердяйничали и много хотели.

 

[SKA]

А меня после 2 часового собеседования не взяли, я слишком многого хотел, ну и от должности видел немного другого, видимо решили они не рисковать)) Да и московскому типу чувствую не понравился когда ткнул их в их хаос))

2 часа собеседование? Они требовали начать с этапа "в начале Земля была огненным шаром"?

 

[Santa]

2 часа собеседование? Они требовали начать с этапа "в начале Земля была огненным шаром"?

Не спорю, одно из самых моих длинных собеседований, я даже воды просил т.к. голос сел. Нет, на самом деле сначала говорил с кадровичкой немного, потом она решила сразу московское начальство подключить в разговор.

 

[ArtemSaratov]

на проектного менеджера с широким функционалом по всей территории присутствия холдинга. Всё нормально до финального собеседования. По телефону один из руководителей назвал разброс по з/п на данную позицию от 20 до 80 т.р.

80+ тыр - ЗП секретарей в МСК у них.
Как-то мало для проектного менеджера.

 

[Radik]

80+ тыр - ЗП секретарей в МСК у них.
Как-то мало для проектного менеджера.

Открытие их представительства здесь, повторюсь, - максимальная минимизация издержек на персонал.

Да и для проектного менеджера 80 т.р. по-саратовски не так уж и мало, если только в газпромовских и иных подобных структурах ГИПы получают в разы больше.

 

[close]

А командировки у сотрудников часто бывают, в Норильск кого-нибудь отправляют?

 

[roman621]

Всем привет. Кто знает, по каком трудовому договору оформляют сотрудников, срочному или без срочному? Хочу туда пойти работать, сказали договор будет срочный на год, даже чуть меньше, типа проектная работа, а потом оформят по окончанию на бессрочный. Вот и думаю, не скажут потом потом больше не нужен т.к. проект окончен, работа выполнена... Кто то реально оформлялся, как там работается?

 

[Танкер]

как там работается?

бухгалтерия последнюю неделю и на ближайшие две - с 9 до 23 без выходных...

 

[ArtemSaratov]

а потом оформят по окончанию на бессрочный. Вот и думаю, не скажут потом потом больше не нужен

С 2016 года это норма для очень многих работадателей.
Ибо кризис, сегодня точно есть работа, а завтра туманно.
Зачем человеку давать мнимые данные, что "всё хорошо ныне присно и вовеки веков, приходи на постоянку"?
Сужу по той отрасли, где я работаю.

 

[ArtemSaratov]

бухгалтерия последнюю неделю и на ближайшие две - с 9 до 23 без выходных...

Переработки отгулом/двойной оплатой компенсируются?

 

[roman621]

1С у них на сколько активно используется, не собираются с неё уходить на САП?

 

[Танкер]

Переработки отгулом/двойной оплатой компенсируются?

отгулы в основном, которые сам же не захочешь использовать ибо за время отсутствия никто твою работу делать не будет, т.е. себе же создаешь будущий завал.

деньгами не всегда и не в двойном размере удается получить.

 

[ArtemSaratov]

деньгами не всегда и не в двойном размере удается получить.

Если часть дают отгулами, часть дают деньгами, то я бы на вопрос:

как там работается?

ответил бы "нормально". Еще не хорошо и не отлично, но не плохо и не ужасно.

 

[Maler]

отгулы в основном, которые сам же не захочешь использовать ибо за время отсутствия никто твою работу делать не будет, т.е. себе же создаешь будущий завал.

деньгами не всегда и не в двойном размере удается получить.

А какая з/п?

 

[Radik]

А какая з/п?

Рискну предположить, что далеко не высокая.

 

[Лана]

)) почитала и улыбнуло
тоже через них прошла в прошлом году... сначала по телефону предложение было заманчивое - руководящая должность и з/п адекватная для Саратова, потом на первом собеседовании эти две тети московские озвучили, что функционал тот же, но должность уже, наверное, будет называться ведущий специалист и з/п на 1/3 меньше могут предложить, но нужно пообщаться у с директором департамента... приезжаю след раз и тут уже третья тетя, якобы директор департамента, читая мое резюме говорит мне - а что вы к нам пришли? у нас нет руководящих должностей, только рядовые специалисты с тем же объемом функционала))) и з/п уже 1/2 и даже меньше от первоначально озвученной))...согласны?... ну тут терпение мое кончилось - встала и высказала ей, что в погоне за минимизацией затрат, нужно все же не быть свиньями и не тратить время людей и еще тем тетям по пути сказала, что б разобрались сначала чо хотят

 

[ArtemSaratov]

нужно все же не быть свиньями и не тратить время людей и еще тем тетям по пути сказала, что б разобрались сначала чо хотят

Знакомая ситуация, причем это обоюдоострая палка.
Вначале работадатели вывешивают вакансии с формулой +10 тыс руб к реальной, чтобы было "на что по-торговаться".
Работники, видя эти вакансии, но не пытаясь пройти собеседования, сразу вывешивают свои резюму по формуле "как во всех вакансиях +5000 руб".

И обе стороны сидят в ожидании - одни работников, другие работы.

 

[Валер@]

)) почитала и улыбнуло
тоже через них прошла в прошлом году... сначала по телефону предложение было заманчивое - руководящая должность и з/п адекватная для Саратова, потом на первом собеседовании эти две тети московские озвучили, что функционал тот же, но должность уже, наверное, будет называться ведущий специалист и з/п на 1/3 меньше могут предложить, но нужно пообщаться у с директором департамента... приезжаю след раз и тут уже третья тетя, якобы директор департамента, читая мое резюме говорит мне - а что вы к нам пришли? у нас нет руководящих должностей, только рядовые специалисты с тем же объемом функционала))) и з/п уже 1/2 и даже меньше от первоначально озвученной))...согласны?... ну тут терпение мое кончилось - встала и высказала ей, что в погоне за минимизацией затрат, нужно все же не быть свиньями и не тратить время людей и еще тем тетям по пути сказала, что б разобрались сначала чо хотят

Так сколько предлагали то?

 

[!Chip]

А какая з/п?

Уровень между низкая-средняя для бухов в Саратове

 

[!Chip]

Знакомая ситуация, причем это обоюдоострая палка.
Вначале работадатели вывешивают вакансии с формулой +10 тыс руб к реальной, чтобы было "на что по-торговаться".
Работники, видя эти вакансии, но не пытаясь пройти собеседования, сразу вывешивают свои резюму по формуле "как во всех вакансиях +5000 руб".

И обе стороны сидят в ожидании - одни работников, другие работы.

Это херня, вот к примеру ТД АББат завешивает вакансии по 120 т.р. при готовности платить чуть ли не в 3 раза меньше.