kitty
Активный участник
- Регистрация
- 29.03.2006
- Сообщения
- 28 016
- Реакции
- 79
- Баллы
- 48
Знакомый проработал 8 месяцев в организации, ездил на обучение в Москву (сам не хотел - отправляли). месяц назад их заставили подписать трудовой договор, по которому они в случае увольнения обязаны компенсировать затраты на обучение. Иначе проработаь ТРИ года после последнего обучения. Уволиться можно только при наличии выжных обстоятельств
Как можно уволиться и не платить? ведь когда их отправляли. их же не предупрежали об этом
И что может быть важным обстоятельством?
Как можно уволиться и не платить? ведь когда их отправляли. их же не предупрежали об этом
И что может быть важным обстоятельством?