))) Китайская причём.
Скажут, типа, новую купить дешевле выйдет, кулли, стиральная машина нерентабельна в ремонте))
Солидарен на 100% - 5000 т.р. max.
Мужики!!! Ну не будьте столь категоричны к сервисам! Задайте себе вопрос - откуда там берутся специалисты? Знаю по себе все работающие на сервисах спецы, вынашивают мечту работать на себя - но не имеют возможности, при наличии желания. А все кто имеет желания приобрести опыт из работающих там - не могут его приобрести из за отсутствия грамотного учителя который уже работает на себя. Совет - у тех с кем общаетеся в сервисах спросите дипломы о прохождении курсов повышения квалификации. Одно такое убучение для предприятия за 4-ре дня для одного специалиста обходится ~ 20 000 т.р. То руководство кто идет на это заслуживает уважения.
Обучение,это якорь для слесаря ,чтобы он не уволился пока денежки за обучение не отработает. САМО обучение фуфло в потьмах. .. То чему учат не стоит тех денег (оказывается, небо-голубое,а вода -мокрая). Просто надо людям плотить хороший % чтоб текучки не было. В г.Москва грамотному спецу до 70% начисляют от заработанного. Как хоккеистов перекупают . Таких не много но они есть . И есть очереди в эти сервисы. Материально надо заинтерисовывать работника книжки читать,в интернете копаться... За "БЕЗАВАРИЙНУЮ ЛЕТНУЮ РАБОТУ" поощрять надо личный состав. Классность присваивать надо как в авиации. Тогда и мечту вынашивать ни кто не будет. ,и денежка в сервис потечет ручейком а потом и речкой. А диплом это хорошо,только мало показательно . Сколько у нас балбесов дипломированных по улицам шарахается ,им образование давали а они его не взяли.
