с наличием/отсутствием четко прописанных обязанностей ничего общего нет. если есть "свои соображения" ничего не сможет остановить перераспределение. будь сотрудник хоть с орденом зайки третьей степени.
какой страх?)- у меня нет руководителя)
а я Вас и не имел ввиду.
да ладно заливать. знаю несколько. и все в саратове. благо дело - не мои.
ну это да.
чего? переведи. мож есть а мы не в курсе.
Должностная инструкция. Не номинальная, скаченная с интернета и слегка намарафеченная, а писанная профессиональными HR при полном понимании бизнес-процессов конторы.
Ну не знаю, я сбере был года два-три назад в последний раз, девочки были красивые, вежливые, в очереди стоял минут 10 (в электронной), несмотря на большое количество народа, остался доволен обслуживанием. Повезло, наверноеrankster:
Я спрашивал. Нормально все.Agronom, не наверное, а точно повезло
А в следующий раз Вы у этих красивых и вежливых попробуйте спросить чего нибудь...
это есть. да.
это почти фантастика. но если такая есть, то лучше для всех за её рамки не выходить. своим с каких-то пор даю четкую установку - никакой самодеятельности и никаких домыслов. работаем только с фактами и документами. ибо каждый должен заниматься своим делом. на фоне общего гнетущего непрофессионализма людей, занимающих должности "специалистов и руководителей" это единственное средство остаться в рамках разумного. а за не реализованое в жизни "неконтролируемое творческое развитие" со стороны иных сотрудников отделов с удовольствием ввел бы оперативную лоботомию.