Кто в чём ходит на работу?))

[Дедуля]

Хожу на работу в чем хочу, ибо всем пофиг.rankster:

 

[Free R]

однако у вас сеточка на номере случаем не стоит?



ахахаха я понял Вы с Челябинского металлургического завода

Если босс не поздравляет вас с днем рождения - значит вы для него не существуете. Странно, если босс не поздравляет топ-менеджеров, топ-менеджеры руководителей отделов, а руководители отделов своих подчиненных. Это означает, что в коллективе присутствует нездоровая ситуация.

Ну, да. Настолько суров, что кнопки в лифте х... нажимаю.

 

[Free R]

Мерчендайзер?

Ассенизатор:2dda8142dde7142ad02
А если серьезно - то работа творческая:comando:

 

[goschahn]

На прошлой неделе был первый прецедент, когда на дресс-код написали заявление в прокуратуру РФ.
Прокуратура РФ рассмотрела заявление и постановила, что дресс-код незаконен, любые дисциплинарные взыскания за дресс-код незаконны и противоречат Конституции РФ.

Т.е. на любое требование дресс-кода есть Конституция РФ, отвергающая любые посягательства на право граждан РФ одеваться как они хотят, иметь пирсинг и татуировки, где они хотят.
(Скоро, чувствую, подадут в суд на требования кремлевского полка.....и будут абсолютно правы!)

 

[Rulezzz]

Рабочая обстановка обязывает одеваться по разному: если сижу в офисе, то брюки, рубашка, если выезд на объект - спецовка. А если на объект, да и жара ещё, то вплоть до сандалей с шортами. Если в суде выступаю, то соответственно строгая одежда!

 

[Takeshi Kitano]

Странно, если босс не поздравляет топ-менеджеров,

А Вы в смысле топ менеджер?

 

[Free R]

А Вы в смысле топ менеджер?

Что-то около того...

 

[Takeshi Kitano]

Что-то около того...

ну круто ... куда уж нам офисному планктону до Вас

 

[Free R]

ну круто ... куда уж нам офисному планктону до Вас

Я ж говорю - пофик на статус. Главное, что человек реально из себя представляет, а не сомнительные регалии прилепленные обществом за сомнительные же заслуги, а что чаще бывает - просто богатым папиком.

Вы спросили - я ответил.

А понятие офисный планктон применительно к Саратову очень размытое. Прикол провинции в том, что здесь порой топ-менеджеры на одних предприятиях могут в реале зарабатывать меньше, чем рядовые сотрудники на других.

 

[Афина]

Т.е. на любое требование дресс-кода есть Конституция РФ, отвергающая любые посягательства на право граждан РФ одеваться как они хотят, иметь пирсинг и татуировки, где они хотят.

Очень правильно. Пофеям внешний вид и статус. Взять, намазать задницу гуталином, да и придти в таком

виде на работу. И усё. Красотища какая.:biggrin:

 

[Free R]

Очень правильно. Пофеям внешний вид и статус. Взять, намазать задницу гуталином, да и придти в таком

виде на работу. И усё. Красотища какая.:biggrin:

Анекдот в эту тему:

Босс холдинга решил снизойти до сотрудников и пройтись с инспекцией по кабинетам. За ним ходит толпа топ-манагеров.
- А здесь вот у нас отдел логистики... а здесь бухгалтерия...
Подходят к последней двери в конце коридора.
- А здесь кто? - спрашивает босс.
- А это личный кабинет Васи.
- Ну-ка зайдем...
Заходят. За шикарным столом в кожаном кресле сидит панк весь в татуировках и харкает в потолок.
- Это кто? - спрашивает босс.
- Это Вася...
- А он всегда так одет? - злится босс.
- Всегда...
- И че, весь день так и сидит харкает, - бесится босс.
- Весь день...
- А на кой х... я ему зарплату плачу!!!
- Понимаете. Этот Вася раз в год придумывает такую фиговину, что холдинг получает прибыль в миллиард баксов...
- А... Ну тогда пойдемте. Че человеку-то мешать.

Поверьте, если вы будете приносить конторе бабки, можете мазать задницу хоть вазелином

 

[Nikita]

Поверьте, если вы будете приносить конторе бабки, можете мазать задницу хоть вазелином

Это скорее в случае не приношения конторе бабок))))

 

[Takeshi Kitano]

Я ж говорю - пофик на статус. Главное, что человек реально из себя представляет, а не сомнительные регалии прилепленные обществом за сомнительные же заслуги, а что чаще бывает - просто богатым папиком.

уже обсуждали это, в человеке должно быть все прекрасно

 

[Osimka]

Поверьте, если вы будете приносить конторе бабки...

В целом придерживаюсь аналогичных взглядов - цели и результаты первичны. Но крайности не люблю.

 

[Takeshi Kitano]

и главное помнить, что незаменимых людей не бывает гыыыы

 

[Nikita]

и главное помнить, что незаменимых людей не бывает гыыыы

Особенно это понимаешь когда идешь в отпуск)))

 

[Osimka]

и главное помнить, что незаменимых людей не бывает гыыыы

Думаю, что работодателей тоже в принципе ). Дело не в заменимости/незаменимости, а в том, кто, сколько и за что готов платить с обеих сторон.

 

[Free R]

и главное помнить, что незаменимых людей не бывает гыыыы

У меня на этот счет своя философия. Есть незаменимые люди. Их заменить, конечно, можно, но только в ущерб делу. Ушел человек - и все стало на порядок хуже. Это чувствуется сразу. То есть замена неадекватна.

Можно ремонтировать тачку у деда Пети, который за три года знает ее как облупленную и делает все, как для своей. Можно отвезти в сервис. Результат зачастую сильно отличается. И по деньгам и по качеству.

Попробуйте, например, поискать опытного ружейного мастера в Саратове, кроме Юры Чирка. Фик найдете. Таких людей по пальцам.

НО ЭТО КАНЕШНА ВСЕ БОЛЬШОЙ ОФФТОП

 

[Афина]

НО ЭТО КАНЕШНА ВСЕ БОЛЬШОЙ ОФФТОП

Контузию лечат в других местах)))))))))))

Поверьте, если вы будете приносить конторе бабки, можете мазать задницу хоть вазелином

Ога,"да будет свет!", сказал монтер, и ж...у фосфором натер.)
Нуачо, крео же.

Я понимаю Вашу т.з. Конечно, на работе выше всего ценятся деловые качества человека. Согласна полностью. Это главное.

ИМХО, если уважаешь не тока себя, но и эстетическое и культурное восприятие других людей, то будешь думать не только о своем, но и об их комфорте.

А дресскод от которого жарко, душно, жмет, слепнешь и глохнешь и нервничаешь- вредительство самое настоящее. Похууже происков конкурентов будет.rankster:

 

[Takeshi Kitano]

Попробуйте, например, поискать опытного ружейного мастера в Саратове, кроме Юры Чирка.

зачем его искать, он скрывается?
По теме: зачем двое Юры Чирка, есть понятие всотребованности услуги, если их будет двое, то им не будет хватать клиентов.