Красота спасет мир, но сломает карьеру

[kitty]

Вчера. При общении с кадровиками слышал что они считали предыдущего кандидата неадекватным потому что он постоянно переминался с ноги на ногу... Увидел его впоследствии на стоянке. Спросил причину. Человек ждал собеседования два часа. И не знал где туалет...

мог бы спросить

 

[алекс99]

При общении с кадровиками слышал что они считали предыдущего кандидата неадекватным

Кадровики это те ещё уроды....

 

[vitabar]

мог бы спросить

Ога) Прям во время собеседования.

 

[Net]

Кадровики это те ещё уроды....

угу, злобные мерзкие твари.

 

[kitty]

Ога) Прям во время собеседования.

ну он же ЖДАЛ два часа. у секретаря можно было и поинтересоваться.

 

[Maru]

Ну ситуация в статье все-таки представляется какой-то надуманной и нелогичной. Если девушку готовили к собеседованию на серьезную позицию, то почему у нее поначалу до приглашения на собеседования было мало откликов? почему она шла на собеседование в боевой укладке и раскраске, если и так яркая от природы и ее первоочередная задача продемонстрировать свои профессиональные качества? Думаю, что автор сильно лукавит..
Насчет нелюбви HR-ов женщин к красивым женщинам, тоже перегиб, среди лиц обоего пола есть профессионалы, которые оценивают по информации выдаваемой кандидатом на интервью, есть простые приемы, которые позволяют определить профессионализм человека и соответствие позиции уже на этапе рассказа о себе, если знать эти приемы, легко быть успешным на любом собеседовании и не попасться в ловушки
А потом с точки зрения социологии привлекательные люди более успешные, зарплата у них в среднем выше, чем у остальных на аналогичных позициях - это статистика.
Не стоит забывать, что не на всякой позиции и не во всякой организации нужны красотки, наличии модели-коллеги вполне может отвлекать и вносить ненужный эмоциональный фон в чисто мужской коллектив, например, и отвлекать от работы, в таком случае руководитель может взять более скромную персону, чтоб не создавать себе проблем

 

[kitty]

почему она шла на собеседование в боевой укладке и раскраске, если и так яркая от природы и ее первоочередная задача продемонстрировать свои профессиональные качества? Думаю, что автор сильно лукавит..

никак не пойму, откуда вы взяли про боевой раскрас?

Она надевает соответствующую одежду, наносит легкий макияж и делает прическу

или перед собеседованием за неделю не мыть голвоу, желательно не спать, чтоб быть с синяками под глазами и одеть невыразительную одежду?

Не стоит забывать, что не на всякой позиции и не во всякой организации нужны красотки, наличии модели-коллеги вполне может отвлекать и вносить ненужный эмоциональный фон в чисто мужской коллектив, например, и отвлекать от работы, в таком случае руководитель может взять более скромную персону, чтоб не создавать себе проблем

ИМХО это от неуверенности в своем коллективе и в себе самом

 

[Net]

еще есть профессии, в которых эффектная внешность - один из критериев отбора: администраторы фитнес-клубов, продавцы ювелирной продукции, косметики, парфюмерии, часто к секретарям такое требование.

 

[Клео]

Не люблю я персональщиков и не понимаю, зачем они вообще общаются с кандидатами на руководящее звено. Когда вижу, как они общаются с руководителями продающих подразделений или главбухами-смех раздирает. Мало их у нас профи. А ещё и тупо бабская завсить-атас(((( хорошо, что причину нашли. Хотя я всегда почему-то была искренне уверена, что красивым проще.

 

[Net]

делает прическу

наверное немного смущает))))))обычно под прической понимается сложная укладка типа свадебной/вечерней)
про выразительную одежду:
1 случай - девочка на должность бухгалтера пришла с декольте почти до пупка. Руководитель - мужчина после собеседования сказал, что ему нужен работник, а грудь. Причем главбух с ним была совершенно согласна.
2 случай (уже в другой организации) - девочка на должность офис менеджера пришла с ярким макияжем (практически уверенна, что это ее "легкий" дневной макияж) в очень облегающей одежде. Руководитель сказал. что девушка ошиблась улицей.
У каждого свое понимание, каким должен быть "деловой" внешний вид.

 

[алекс99]

Не люблю я персональщиков и не понимаю, зачем они вообще общаются с кондидатами на руководящее звено.

+1

 

[kitty]

наверное немного смущает))))))обычно под прической понимается сложная укладка типа свадебной/вечерней)

ну как бы любая укладка волос под собой подразумевает "прическу". не с хвостом же идти. Распущенные волосы тоже типа некомильфо

 

[Dvorkyn]

или перед собеседованием за неделю не мыть голвоу, желательно не спать, чтоб быть с синяками под глазами и одеть невыразительную одежду?

Неужели можно в крайностях найти истину? К чему эти утрирования?

 

[алекс99]

не с хвостом же идти.

ну почему-же?

 

[Jul]

ну как бы любая укладка волос под собой подразумевает "прическу". не с хвостом же идти.

А мне нравится конский хвост, если красивые прямые волосы. Думаю с такой прической можно идти на собеседование - строго и красиво.

 

[Dvorkyn]

У каждого свое понимание, каким должен быть "деловой" внешний вид.

Может вернуться к канонам тогда, и не придумывать каждому свое "понимание"?

 

[Net]

Может вернуться к канонам тогда, и не придумывать каждому свое "понимание"?

ты про работодателя или про соискателя?

 

[Клео]

Может вернуться к канонам тогда, и не придумывать каждому свое "понимание"?

Слова персональщика....в этом и вся суть! У них у каждого "понимание". А если оно неправильное?

 

[Dvorkyn]

ты про работодателя или про соискателя?

Про обоих

 

[Net]

Сколько платят?)))

смотря как усердствовать))))