IT Аутсорсинг, что такое и с чем его едят...

[Denwer]

дык может быть мы не из вторых рук будем узнавать ньюансы корпоративных правил.
Согласись- могу тут напридумывать много чего. Может быть здесь нам напишут сами работники - но что то мне подсказывает что "почему то" не напишут.



хм а в Епаме или Мирантесе возможно карьерные продвижения?

Если в ЕПАМе и Мирантесе не возможны карьерные продвижения, то где они тогда вообще возможны? На каком нибудь совковом заводе, с зарплатой 7 тыс руб? Ну да, к пенсии будешь как раз начальником отдела ИТ. И зарплата уже будет гораздо выше, тысяч 10 например. Такое ощущение ты ходишь вокруг да около, скажи прямо что не нравится в этих двух фирмах? Или даже спрошу по другому, где лучше то?

 

[Andrey Ford]

))))) ну да, именно поэтому в московских датацентрах заоблочные цены по саратовским меркам и мест нет )))
хотя в тоже самое время у некоего оператора в саратове места в дц ну никак не продаются )) разруха в головах.

гы на ТТК намекаешь?

 

[VIKT0R]

И зарплата там вполне средняя для Саратова. Средняя для нормального специалиста в своей области.

Колитесь, сколько получают. Так много тут про епам говорено-переговорено.
Знаю, что до кризиса висело объявление с# developer 20 тысяч рублей (знание 2.0 и технического англицкого). Оно?

 

[SciFi]

Такое ощущение ты ходишь вокруг да около, скажи прямо что не нравится в этих двух фирмах?

Помоему - выше предложил услышать мнение непосредственного работника с Мирантиса.
Что там не нравится так это как выше и написал строгий корпоративный надзор за работником. Я так понимаю те кто здесь никогда не сталкивались с мнеджментом по "американскому" стилю.
Тут все указывают на достаточно хорошее знакомство с работниками данных компаний и всё равно , даже после моего предложения послушать из первых рук - талдычат - "напиши да покажи".
Выше я уже написал что строгий корпоративная слежка (она не в том что нельзя раскрывать ЗП- само требование незаконно) это я про Мирантис. ПРо ЕПАМ- дурное отношение к давно работающим кадрам и можно ещё вспомнить прекрасную историю с зарплатными карточками почему то литовского банка... который в один момент пропал.

 

[Romario]

прочитал я договор "рыба" много там лажи, может в другом городе это и попрет, в Юникс например платишь фиксированную сумму и получаешь неограниченное обслуживание, и консультацию по любому вопросу, там сумма зависит от количества рабочих станций. 300 рублей за рабочуюю станцию при нормальном обслуживании это очень мало. И кстате обслуживание оргтехники без стоимости заправки картриджа включена в стоимость уже.
И время реагирования 3 часа а не 6.
И еще хотелбы подчеркнуть, что рабочие места на линуксе тоже обслуживаются и стоят также. И вообще одно из направлений деятельности яляется обслуживание и внедрение линукса.

 

[kitty]

Romario,
ну так выложите свой "правильный" договор ))))

 

[A320]

нельзя раскрывать ЗП- само требование незаконно) это я про Мирантис.

Я так понял что возможность раскрыть свою ЗП это самое главное условие при устройстве на работу для аффтара. Раскрой же нам быстрее свою ЗП чтобы наконец его реализовать и не чувствовать себя ущемлённым.

И ещё очень интересно что за компания такая.. Что например будет если разгласить информацию о ЗП? Уволят? Если да то каким образом. И ещё очень интересный вопрос, как компания узнаёт что работник разгласил информацию о ЗП? Им при приёме вживляют под кожу микрофон и все разговоры записывают? А что если он напишет свою ЗП на бумажке? Как тогда?

 

[Romario]

Romario,
ну так выложите свой "правильный" договор ))))

все основные условия договора у нас на сайте выложены.