Эффективный руководитель. Сколько ему лет?

[Луна]

если находятся в одной сфере применения - запросто, дом будет такой же площадкой переговоров)

умной и харизматичной - ни при чем. Если есть ум - его должно хватить не устраивать из дома поле битвы.
А вот с сильной и волевой дурой - это вешалка.

Вы исходите из собственного опыта или исключительно из предположений и домыслов?

 

[kitty]

если находятся в одной сфере применения - запросто, дом будет такой же площадкой переговоров)

кстати оч удобно:smile2:
ЗЫ и как будто работая в разных сферах, в домашней атмосфере проф. вопросы не затрагиваются вообще.

 

[Федор]

Вы исходите из собственного опыта или исключительно из предположений и домыслов?

и из своего и чужого опыта. Но есть еще нюансы: если у "умной и харизматичной" женщины тупой и ленивый муж - это тоже добром не кончится. К тому же, умная - это не та, которая дифференциальные уравнения умеет решать или имеет доступ к инсайдерской информации. Речь идет именно об умении продумывать свои и чужие действия на несколько шагов вперед и не поступать себе во вред.

 

[Луна]

Речь идет именно об умении продумывать свои и чужие действия на несколько шагов вперед и не поступать себе во вред.

мне кажется это мудростью называется

 

[evn]

Хмм.. Евгений.. интересная тема, а как Вы сами относитесь к женщине которая успешнее Вас?

Прекрасно. я женат на такой

 

[Федор]

мне кажется это мудростью называется

хорошо, пусть будет так.

 

[Cr_net]

Разрешите я влезу. пока Евгений не ответил. А Вы по каким критериям "успешность" оцениваете? Т.е. какую женщину стоит считать успешной?
Есть "кайен", но нет детей, семьи - такая женщина успешна? Или есть семья, дети, но нет "кайена"?

Да, пожалуйста. В данном случае этот вопрос был задан исключительно в контексте поста Евгения, то есть финансовая независимость

п.с. Если вдаваться в дебри успешности достигнутых целей каждым женским индивидуомом, то однозначного ответа точно не будет, ибо цели у всех разные, а уж насколько они совпадают с чаяниями мужской половины вообще скользкая тема )

 

[Zheka]

кстати оч удобно:smile2:
ЗЫ и как будто работая в разных сферах, в домашней атмосфере проф. вопросы не затрагиваются вообще.

ну как бы сорры, обиды и прочие вещи не перекладываются на рабочие моменты.

 

[Zheka]

Прекрасно. я женат на такой

и что есть успешность для женщины?

 

[evn]

Да, пожалуйста. В данном случае этот вопрос был задан исключительно в контексте поста Евгения, то есть финансовая независимость

п.с. Если вдаваться в дебри успешности достигнутых целей каждым женским индивидуомом, то однозначного ответа точно не будет, ибо цели у всех разные, а уж насколько они совпадают с чаяниями мужской половины вообще скользкая тема )

и что есть успешность для женщины?

 

[Кошка-Черепашка]

Навеяно темой про молодого министра (Привет Лехе, но тема не о нем).

Вы и правда считаете, что руководитель от 50 и старше предпочтительнее, чем руководитель 28-35 лет?
если да - то почему? И много ли в вашей организации руководителей пенсионного (или близко к тому) возраста?

По-моему, возраст тут некритичен. Да, жизненный опыт полезен, если он есть, но не в нем дело. Наблюдала 40летних рабочих под командованием 19летнего прораба. Начальников отдела в 25 лет. Моей зам 26 лет, она успешно строит наших дам в диапазоне 23-50 с хвостиком.

 

[нат]

По-моему, возраст тут некритичен. Да, жизненный опыт полезен, если он есть, но не в нем дело. Наблюдала 40летних рабочих под командованием 19летнего прораба. Начальников отдела в 25 лет. Моей зам 26 лет, она успешно строит наших дам в диапазоне 23-50 с хвостиком.

Наблюдал, как 50 летние посылают в лес 25 летних начальников, которые пытаются учить их, как надо работать.
Так, что строить и реально руководить наверно не много разные вещи.

 

[Denwer]

Моей зам 26 лет, она успешно строит наших дам в диапазоне 23-50 с хвостиком.

Вы в армии служите что ли?

 

[Medved64]

Вы в армии служите что ли?

Ты озадачился дамами с "хвостиком"?ooh_lol:

 

[Medved64]

Наблюдал, как 50 летние посылают в лес 25 летних начальников, которые пытаются учить их, как надо работать.
Так, что строить и реально руководить наверно не много разные вещи.

Бывает и наоборот.Работал на Крекинге.Установка работает в режиме,все под контролем (я старший смены).Херакс-сбой,недовес,перебои с резами и пры (не буду вдаваться в подробности)-глядь сверху-начальник установки мелькнул (каска белая)-и побежали все по узлам.Он там на свое усмотрение подкрутит чО и погнали парни))

 

[kitty]

Так, что строить и реально руководить наверно не много разные вещи.

и это совершенно не зависит от возраста

 

[Кошка-Черепашка]

Вы в армии служите что ли?

Да - для женщин)

Наблюдал, как 50 летние посылают в лес 25 летних начальников, которые пытаются учить их, как надо работать.
Так, что строить и реально руководить наверно не много разные вещи.

Я вижу в этом игру слов) мою не пошлешь)

 

[Ni_hau_ma)))]

эффективный возраст-это когда маразма еще нет, звездности от побед тоже еще не прибавилось, а осознание того, что надо работать в команде талантливых и сильных людей и что другого варианта нет, уже пришло. у всех этот возраст разный.