Chester_sk8
Активный участник
- Регистрация
- 19.07.2009
- Сообщения
- 21 476
- Реакции
- 2 265
- Баллы
- 113
у некоторых сумма общая одинаковая, но разбивка на половины немного плавает из-за количества рабочих дней\часов) чисто для понимания, что всё оу)Ну а смысл? Ну например зарплата 100 т.р.. Из месяца в месяц, оклад минус налоги, аванс, зарплата на руки. Все одно и тоже. И премию дали на третий квартал работы.
Вот когда оклад 30 и остальное процент от договоров или иное, KPI всякие, то тогда да.