Результаты поиска

Там просто выше определяющим был возраст 30+ Как там в известной фразе. Опыт приходит с возрастом. Но иногда возраст приходит один

Агросоюз и прочее из этой сферы Служба сервиса и ремонта Специалистов берегут и лелеют

Достаточно на таких посмотреть на собеседовании, чтобы понять, что они есть

Вызывает. И ещё масса простейших вопросов

В моей цитате написано))

Я кстати даже не про сферу продаж

Лучше кому? В Москве очень дорого то, что нравится нам И слишком затратно по времени В регионах можно прекрасно себя чувствовать даже не будучи наследным олигархом или собственником большого бизнеса

Холдинг переводил :) И к примеру как сложно и невозможно За 2.5 года я сменила 2 работы. С ЗП 60+. С тремя детьми, младшему было 6 мес и соответственно ряд требований с моей стороны Работа по сайту вакансий

Нет, мы уезжали по личным обстоятельствам ;) слишком все было напряжённо И мы всегда работали в регионах, кроме моего 2 мес момента в Москве

Ну как бы и 80-100 не потолок даже в регионах Причем в местных компаниях И даже в белую))

Вот один в один в Волгограде так же рассуждают. Работы нет, зарплат нет А все есть

Этой молодежи 6-10 лет) А в инсте как раз те, кто может тут голосовать

Это значит что опрос надо проводить в инсте) многие ушли туда

Ну короче не знаешь, все понятно Лишь бы влезть с комментариями

Ну те политика сохранения в Америке, Европе и РФ одинаковая, да?

Кто рожал. Это ключевое. А я с теми кто начинал с сохранения беременности и потом уже роды.

Прежде чем умничать на тему младенческой смертности нужно изучить вопрос и подходы по сохраняемости на ранних сроках. И вот тут то будет интересно Все, кто не умерли в родах там - умерли на этапе первого триместра который нигде практически кроме РФ не сохраняется Смешно читать. Ничем там рожать...

Ну вообще разница есть, да Результат один, а причины разные

Ммм Ещё не пишут, что девочку убил Путин или власти Саратова чтобы отвлечь внимание от цен на бензин и прочее?

Возможно эта школа относится по прописке