Сегодня впервые узнал интересную вещь. И очередной раз снял перед Америкой шляпу. К моему стыду, это моя профессия, но я впервые это услышал.
Как известно у всех граждан одинаковые права. Как впрочем и обязанности. Но люди-это люди. И что бы поощрить фирмы, которые дают работу другим фирмам, где более 30% людей другой этнической группы, придумана система балов. То есть, на фирме, где я работаю более 30% азиаты, фирма сертифицируется как азиатская. Если афро-американцы-как афроамериканская. Белая-как белые.
Если в партнерах (с кем ведут проекты) у фирмы много разных этнически аккредитованных фирм, то фирма получает дополнительные баллы. При заявлении фирм проектировщиков на проект прикладываются этнические сертификаты. Баллы накапливаются. И когда фирма выходит на тендеры, то эти баллы учитываются очень сильно. Шансов намного больше взять проект.
Такие дела. Ящитаю гениально!