Помогите правильно посчитать больничный

  • Автор темы Letti
  • Дата начала
Letti

Letti

Новичок
Регистрация
11.10.2005
Сообщения
1 216
Реакции
1
Баллы
0
Суть дела. Проработала я месяц и 7 дней по календарю. Аванс за месяц = 10000р. Сколько должен получаться больничный в месяц, и на всем ли протяжении больничного сумма одинаковая?
 
UnPlug

UnPlug

Активный участник
Регистрация
22.10.2006
Сообщения
23 658
Реакции
306
Баллы
83
ООО "Мир инструмента Самара" ???
 
OP
Letti

Letti

Новичок
Регистрация
11.10.2005
Сообщения
1 216
Реакции
1
Баллы
0
Модераторы!!! Переместите тему по вашему усмотрению, что - бы от нее был толк.
 
Osimka

Osimka

Активный участник
Регистрация
30.01.2008
Сообщения
20 832
Реакции
399
Баллы
83
Модераторы!!! Переместите тему по вашему усмотрению, что - бы от нее был толк.

Чтобы от нее был толк, нужно исходные данные дать нормальные, а из того, что есть, можно ждать толка долго и упорно.
 
OP
Letti

Letti

Новичок
Регистрация
11.10.2005
Сообщения
1 216
Реакции
1
Баллы
0
Какие еще нужны данные?
 
Pchelka

Pchelka

Новичок
Регистрация
24.10.2008
Сообщения
226
Реакции
0
Баллы
0
Суть дела. Проработала я месяц и 7 дней по календарю. Аванс за месяц = 10000р. Сколько должен получаться больничный в месяц, и на всем ли протяжении больничного сумма одинаковая?
Т.е. если отработан лишь один полный месяц то вот так:
Работнику, который чей трудовой стаж составляет менее полугода, расчет больничных листов осуществляется в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
В настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 4330 рублей.​
Далее:

1.МРОТ / Количество календарных дней в данном месяце.(4330/30(31)в зависимости от месяца)

2.Средний дневной заработок исходя из МРОТ х Количество каледарных дней болезни в данном месяц
 
OP
Letti

Letti

Новичок
Регистрация
11.10.2005
Сообщения
1 216
Реакции
1
Баллы
0
Pchelka, Спасибо!
 
А

Алиса Тигрова

Guest
Больничный на испытательном сроке

Доброго времени суток! Я устроилась на работу. В нашем отделе легко относятся к опозданиям, т.к. они компенсируются переработками (я опаздывала и перерабатывала). Об этом меня сразу предупредили, т.к. отдел маркетологов творческий - это в порядке вещей. Но у нас проход по пикалке.

Мне установили испытательный срок 1 месяц. За неделю до окончательного срока я заболела. Начальство сказало: возьми за свой счет пару-тройку дней, если тебе проще так. Я так и сделала.

После выходных я поняла, что ни разу не выздоровела и вызвала врача на дом. С 20.02.2012 у меня больничный. Испытательный срок у меня заканчивался 24.02.2012. В больничке не хотят выписывать до этой пятницы. А, вчера позвонили и сказали, что уже меня увольняют, как не прошедшую испытательный срок.

Могу ли я официально туда восстановиться? За какой период мне должны заплатить? Как быть, если зп официально 5000р., а оклад 15000? Есть ли смысл мне обращаться в инспекцию по труду, чтобы вернуть деньги, которые мне должны прилагаться?
 
БелоСнежка )

БелоСнежка )

Активный участник
Регистрация
29.09.2010
Сообщения
3 679
Реакции
25
Баллы
48
В период нетрудоспособности, т.е. на больничном - уволить не могут, но испытательный срок продлевается на срок больничного и соответственно в эти дни могут по данной статье уволить предупредив за 3 дня.

Доказать факт получения денег в 15тыс. - не докажете, инспекция только может вам помочь восстановиться на работе, но как правило, после таких "фокусов" работодатель будет вам платить 5000руб.
 
C

Critical

Guest
Алиса, напиши, что за работодатель. А по факту, можно уже про него забыть
 
D&B

D&B

Активный участник
Регистрация
30.08.2009
Сообщения
8 460
Реакции
31
Баллы
48
Не самое лучшее начало трудовой деятельности на предприятии, я бы тоже уволил.
P.S Прелюдия про опоздания к чему была?
 
А

Алиса Тигрова

Guest
Не самое лучшее начало трудовой деятельности на предприятии, я бы тоже уволил.
P.S Прелюдия про опоздания к чему была?
К тому, что, вообще-то, и за опоздания можно уволить.. Т.е. и так есть, к чему придраться..
 
А

Алиса Тигрова

Guest
В период нетрудоспособности, т.е. на больничном - уволить не могут, но испытательный срок продлевается на срок больничного и соответственно в эти дни могут по данной статье уволить предупредив за 3 дня.

Доказать факт получения денег в 15тыс. - не докажете, инспекция только может вам помочь восстановиться на работе, но как правило, после таких "фокусов" работодатель будет вам платить 5000руб.
Т.е., если я нахоусь на больничном, они не вправе позвонить мне и сказать, что решили меня задним числом 24-го уволить?
 
Andrey_Playboy

Andrey_Playboy

Активный участник
Регистрация
01.07.2006
Сообщения
11 388
Реакции
29
Баллы
48
А, вчера позвонили и сказали, что уже меня увольняют, как не прошедшую испытательный срок.
они не могут тебя уволить пока ты на больничном! мало того они его должны оплатить до последнего дня!!!
Могу ли я официально туда восстановиться?
можешь т.к. уволнение твое на больничном не законно!))) только как выйдешь на работу они могут договор разорвать!)))) полюбому такой пункт в договоре есть!))


что за работодатель!?
 
Andrey_Playboy

Andrey_Playboy

Активный участник
Регистрация
01.07.2006
Сообщения
11 388
Реакции
29
Баллы
48
БелоСнежка )

БелоСнежка )

Активный участник
Регистрация
29.09.2010
Сообщения
3 679
Реакции
25
Баллы
48
А

Алиса Тигрова

Guest
Всё, конечно, круто, но за 3 дня до больничного мне дали за свой счет поболеть.. Могут они меня с того дня уволить?
 
Верх Низ