Svetlyak
Новичок
- Регистрация
- 08.12.2011
- Сообщения
- 698
- Реакции
- 2
- Баллы
- 0
У вас договор о солидарной материальной ответственности?
Что в договоре то написано???
Что в договоре то написано???
отдать деньги, а в следующий раз возьми больше, один х.. на всех раскидывают. знаю фирму где так делают, правда не деньгами берут, а товароми как быть
написать прям весь договор.Он написан отдельно от трудового договора.Пишеться,что типо полная мат. ответственность и т.д.,как всегдаУ вас договор о солидарной материальной ответственности?
Что в договоре то написано???
написать прям весь договор.Он написан отдельно от трудового договора.Пишеться,что типо полная мат. ответственность и т.д.,как всегдаУ вас договор о солидарной материальной ответственности?
Что в договоре то написано???
Я там мне кажеться так долго не проработаю,если и задумать брать деньги.Мне проблемы не нужны,я вот уехать хочу из Саратова,вот только не знаю когда,всё равно оттуда буду увольняться,а тут 5 месяцев з\п по 8 000 получать и гасить эту недостатчуотдать деньги, а в следующий раз возьми больше, один х.. на всех раскидывают. знаю фирму где так делают, правда не деньгами берут, а товаром
Я предлагал вызвать,но директор не считал это нужным,он руководству позвонил и они решили иначеBMW SauberF1Team, а полицию почему не вызвали? ваш шеф сам может каждый день забирать, вы так и будете платить?
Ну так тоже не вариант бегать...Хочеться стабильности хорошейКак я понял, что после трудоустройства, нужно срочно что-нить стырить, потом расплатиться и свалить)
Я предлагал вызвать,но директор не считал это нужным,он руководству позвонил и они решили иначеBMW SauberF1Team, а полицию почему не вызвали? ваш шеф сам может каждый день забирать, вы так и будете платить?
Ну так тоже не вариант бегать...Хочеться стабильности хорошейКак я понял, что после трудоустройства, нужно срочно что-нить стырить, потом расплатиться и свалить)
Нет,но я так понимаю приближённый к этому салону связи по дисциплине.Даже хуже.Ни камер видеонаблюдения,ни кассового ящика,сейф игрушечный,да и деньги не убирались туда- То бишь НАРУШЕНИЕ РАБОТЫ С КАССОЙОчередной салон сотовой связи? http://www.autosaratov.ru/phorum/sho...91#post4969891
удобно, чо)директор не считал это нужным,он руководству позвонил и они решили иначе
Нет, достаточно условий возмещения ущерба.написать прям весь договор
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_51.html#p4488Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Статья 248. Порядок взыскания ущерба
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Очень даже странно, что-то темнит!весьма странно что при пропаже 300 штук руководство не вызвало полицию....
не кажется?
3.Опрееделение размера ущерба,причинённого Работником Работодателю,а также ущерба,возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущебрба иным лицам, и порядок возмещения производятся в соответствии с действующим законодательствомНет, достаточно условий возмещения ущерба.
3.Опрееделение размера ущерба,причинённого Работником Работодателю,а также ущерба,возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущебрба иным лицам, и порядок возмещения производятся в соответствии с действующим законодательствомНет, достаточно условий возмещения ущерба.
кажется,я ему говорил.На что он ответил,нам тут полиции ещё не хватало.Вообщем настораживает спокойствие всех остальным сотрудников и их веселье продолжающееся на работе...Мне типо говорят,не грустивесьма странно что при пропаже 300 штук руководство не вызвало полицию....
не кажется?
Спасибо за консультацию и совет.Так и поступлю.Вот врядли отпустят сразу и с миром.Трудовая то в Москве находится.Сегодня вот инвентаризация будет-по кассе инва будет вечером.Что станет известно-напишу.BMW SauberF1Team, по закону вы вправе ничего не подписывать и в судебном порядке они ничего не докажут уже
но по практике, вы вряд ли там проработаете долго, отказавшись добровольно подписать соглашение о погашении убытков
подписав его и не заплатив , взыщут в судебном порядке
вывод: увольняйте, уже ничего не изменить...
Правильно!Написал заявление по собственному.
Ну так, нужен ослик, который бы за все платилДолго уговаривали остаться,
Планы по кредитам?погасив задолжность,мол говорит ужмёмся и выплатим,кредиты возьмём и будем планы выполнять.ну что за бред?!
Все равно в плюсе останешься.С меня премию рубанут тока=((((получу только голый оклад - на выходе как сказали 10 000 рублей.