Человеку при приеме на работу потеряли трудовую. Что делать?

[Гламурный бобр]

Человеку 37 лет. Стаж в районе 10-14 лет. Точно не помнит. Вчера опять он ездил туда, просил тетку по-человечески поискать. Ответ: мы все трудовые тут же убираем в сейф. На столе вообьще не держим. Видите - стол у меня бумагами не завален, сейф тоже. Не могла она у меня потеряться.

Он ей с точностью до движения напомнил как отдавал книжку. Нет причин ему не верить. Она стоит на своем - не было такого.

Тин,
Я вот тоже делаю копии всегда с трудовой книжки, когда перехожу на другую работу. Но всегда возникает вопрос - надо ли копии заверять у нотариуса? Трудовая книжка - это серьезный документ или так, напоминание человеку, где он работал?

 

[Net]

Тогда делать дубликат и по максимуму восстанавливать трудовые периода. Что-то в архиве искать, где возможно - брать архивные справки в существующих организациях и хранить их как подтверждение стажа у себя.
Еще есть вероятность:
все работодатели сдавали форму СЗВ-К где указаны периоды работы по 31.12.2001 включительно. Эти формы сданы в ПФ и в 2005 году (если все правильно помню) фонд их проверял, сверяя данные форм с оригиналом трудовой (книжки изымались или инспектор приходил в организацию). По результатам сверки работодателю выдавался акт проверки, а так же акт на каждую трудовою с отметками о принятых к учету рабочих периодах и рекомендациями будущему пенсионеру по необходимым подтверждающим док-там. Эти акты работодатель должен был отдать на руки владельцу книжки.
К чему все так подробно пишу: если на него такое сдавалось, то стаж по 2002г. в ПФ имеется. А стало быть можно поинтересоваться в ПФ по месту прописки. Если стаж подтвержден, то восстанавливать периоды от 2002г. (хотя тут уже имеют значение отчисления, а не запись в книжку)
Как уже ранее говорила: от стажа в трудовой или по справкам зависит размер выплаты по листкам нетрудоспособности.
Так что, раз уж такая ситуация, я бы дубликат сделала

 

[Net]

Я вот тоже делаю копии всегда с трудовой книжки, когда перехожу на другую работу. Но всегда возникает вопрос - надо ли копии заверять у нотариуса

смысл? заверенная трудовая - не факт подтверждения стажа (могут быть некорректные записи или где-то ничитаемая печать например и такой период ПФ не будет брать в расчет).

 

[Dvorkyn]

Она стоит на своем - не было такого.

Нужно просто выйти из зацикленного вопроса-ответа "отдавал-не отдавал"..и перейти в другую плоскость - "что нужно, чтобы эта книжка нашлась"..Нет нерешаемых проблем, есть цена вопроса (и не обязательно в деньгах). При определенных условиях эта книжка появится, даже если ее в природе не существовало..

 

[dalex]

Нужно просто выйти из зацикленного вопроса-ответа "отдавал-не отдавал"..и перейти в другую плоскость - "что нужно, чтобы эта книжка нашлась"..Нет нерешаемых проблем, есть цена вопроса (и не обязательно в деньгах). При определенных условиях эта книжка появится, даже если ее в природе не существовало..

Как вариант ещё - оставить ей номер телефона и вежливо попросить перезвонить если найдётся. Как пить дать - после его ухода она полчаса будет перерывать в кабинете всё.

 

[Dvorkyn]

Как вариант ещё - оставить ей номер телефона и вежливо попросить перезвонить если найдётся. Как пить дать - после его ухода она полчаса будет перерывать в кабинете всё.

Точно..Только дополнительно надо пообещать рублей 1000..Ну или сколько не жалко..И засечь секундомером через сколько она ее найдет

 

[February]

о как))) Надо все-таки полные копии сделать на всякий случай((((( Спасибо за информацию, Наташ.

А можно глупый вопрос:blush:
Разве для личного дела сотрудника не делают копию трудовой?
У меня так....

 

[Луна]

А можно глупый вопрос:blush:
Разве для личного дела сотрудника не делают копию трудовой?
У меня так....

Это не глупый вопрос.... Просто наверное есть небольшие организации, где кадровика нет, текучки нет.... люди по много лет работают, выполняются основные требования по ведению кадрового делопроизводства и все. Тем более таких требований нет, чтобы снимать копию всех листов трудовой.
К примеру вот.
Но сами всегда копируем.

 

[Net]

А можно глупый вопрос
Разве для личного дела сотрудника не делают копию трудовой?
У меня так....

личные дела как правило у госслужащих. Трудовой кодекс вообще не содержит понятия "личное дело".

 

[Гламурный бобр]

Net,
Насчет того, почему я при переходе с работы на работу делаю копии трудовой. Не знаю. Пусть будет. Я не большой специалист в этом вопросе, но у нас есть копии к каждому документу. Часть из них заверены нотариусом.

И были случаи, когда это помогло.
1) Матери при смене паспорта ошиблись в месте рождения. Вместо "с.Новотулка" написали "с.Новотуловка". В итоге ошибка пошла по всем документам, включая налоговую, ИНН и прочее... Говорять - у вас так было в оригинале. Предьявили заверенную копию - тетке выговор, документы исправили.
2) Медицинская карта. Всем известно, как в поликлиниках любят "терять" медкарты. В итоге на руках остается тощенькая книжечка с 1-2 ОРВЗ. А где переломы, где всякие печенки-селезенки? Я тупо отксерокопировал. И в случае потери теперь аккуратненько предьявляю терапевту, чтобы та сделала выписку или подклеила. Можете поверить - в 11 поликлинике терять медкарту раз в полгода - прямо флеш-моб какой-то.

и тд. Копия важного документа дома никогда не помешает.

 

[Net]

Гламурный бобр, еще раз повторюсь: как подтверждение стажа нотариальная копия некорректной записи в трудовой роли не играет. Для себя можно что угодно делать.

 

[Тин]

А можно глупый вопрос:blush:
Разве для личного дела сотрудника не делают копию трудовой?
У меня так....

Это не глупый вопрос.... Просто наверное есть небольшие организации, где кадровика нет, текучки нет.... люди по много лет работают, выполняются основные требования по ведению кадрового делопроизводства и все.

Ага, именно так(((( небольшая стабильная коммерческая организация. Какие личные дела???

 

[Гламурный бобр]

Народ, если кому интересно - трудовая у человека нашлась. Ему позвонили из отдела кадров того предприятия и без обьяснения где ее нашли передали охране. Но все равно всем спасибо.

 

[Dvorkyn]

Народ, если кому интересно - трудовая у человека нашлась. Ему позвонили из отдела кадров того предприятия и без обьяснения где ее нашли передали охране. Но все равно всем спасибо.

Иесссс...Что и требовалось.

 

[Net]

Гламурный бобр, поздравосы вашему другу)))))))

 

[Гламурный бобр]

Иесссс...Что и требовалось.

Этот случай не единичный. Просто на будущее хотелось бы быть юридически подкованным. Пока я лишь понял, что нужно: 1) Отдавать книжку при свидетелях, 2) Под расписку, 3) В случае утери просить поискать. В тяжелых случаях - с подключением руководства, 4) Книжка юридической силы не имеет.

 

[Net]

4) Книжка юридической силы не имеет.

откуда такой вывод непонятно....

 

[Гламурный бобр]

Net,

Дык эта....

заверенная трудовая - не факт подтверждения стажа

еще раз повторюсь: как подтверждение стажа нотариальная копия некорректной записи в трудовой роли не играет. Для себя можно что угодно делать.

Или я что-то не так понял?

 

[Net]

Или я что-то не так понял?

не так.

 

[Denis1]

4) Книжка юридической силы не имеет.

Как показали недавние мытарства моей мамы при получении пенсии (по итогам которых она потеряла 10 лет стажа), книжка имеет одно из решающих значений, и любая опечатка или помарка в ней могут очень сильно аукнуться в старости.