1 - высокая з/п,имеется мотивация не делать Г
2 - их за это нагреют просто не слабо,если престиж марки будет падать,сократяться продажи итд
3 - сознание людей там другое,делают не на "отъ*бись" ,а как должно быть,как предписывают инструкции технические
4 - люди там знают,что государство для них...