Твой Drug
Новичок
- Регистрация
- 26.08.2010
- Сообщения
- 725
- Реакции
- 1
- Баллы
- 0
Работаю в офисе продаж МТС. По слухам, товара на складе на 7 лямов. По всему магазину установлено 7 видеокамер, которые своим зорким взглядом следят за всем происходящим.
ДКМО конкретно на этой точке еще не подписывалось никем из сотрудников, т.к. полностью менялся штат (прошлая недостача составила порядка 500 тысяч рублей) и это было до последней недели в процессе. Некоторое время после инвентаризации продолжали работать некоторые бывшие сотрудники (при которых на точке пропал товар на эти пол ляма).
После того, как, наконец, бывшие сотрудники свалили и пришли полностью новые, мы снова начали считаться. Выяснилось, что пропал iphone за 37 тысяч рублей.
Я лично смотрел записи с видео камер, потратил на это 1 рабочий день. Качество видео позволяет отличить одного сотрудника от другого и увидеть, что он(а) что-то куда-то кладет. Что именно - неразличимо.
На данный момент в городе присутствует зам. директора по продажам. Общался с ним лично на эту тему и пришли к тому, что:
1. если виновного не найдут до того, как я уволюсь, то сумму ущерба поделят на всех, включая меня (несмотря на то, как он меня расхваливал, ведь я, черт возьми, зам. руководителя аж на флагмане!!!);
2. если телефон найдут потом, когда я уже буду уволен, то мне не вернут удержанные деньги, т.к. искать меня никто не будет;
3. детектор лжи в компании есть, но используется в единичных случаях, т.е. мне никак не удастся доказать, что я не брал этот телефон, потому, мне придется тоже купить немного воздуха.
Кто тут лох - мне понятно. Что делать-то? Какие есть варианты? 37000/9=-4000 руб. из зарплаты.
ДКМО конкретно на этой точке еще не подписывалось никем из сотрудников, т.к. полностью менялся штат (прошлая недостача составила порядка 500 тысяч рублей) и это было до последней недели в процессе. Некоторое время после инвентаризации продолжали работать некоторые бывшие сотрудники (при которых на точке пропал товар на эти пол ляма).
После того, как, наконец, бывшие сотрудники свалили и пришли полностью новые, мы снова начали считаться. Выяснилось, что пропал iphone за 37 тысяч рублей.
Я лично смотрел записи с видео камер, потратил на это 1 рабочий день. Качество видео позволяет отличить одного сотрудника от другого и увидеть, что он(а) что-то куда-то кладет. Что именно - неразличимо.
На данный момент в городе присутствует зам. директора по продажам. Общался с ним лично на эту тему и пришли к тому, что:
1. если виновного не найдут до того, как я уволюсь, то сумму ущерба поделят на всех, включая меня (несмотря на то, как он меня расхваливал, ведь я, черт возьми, зам. руководителя аж на флагмане!!!);
2. если телефон найдут потом, когда я уже буду уволен, то мне не вернут удержанные деньги, т.к. искать меня никто не будет;
3. детектор лжи в компании есть, но используется в единичных случаях, т.е. мне никак не удастся доказать, что я не брал этот телефон, потому, мне придется тоже купить немного воздуха.
Кто тут лох - мне понятно. Что делать-то? Какие есть варианты? 37000/9=-4000 руб. из зарплаты.
на карточку. Трудовую востановишь с предпоследним местом работы 
