Как завести новую трудовую книжку?

[svetae]

Хочу по старому месту работы уйти в отпуск по уходу за ребенком на 1 год. В это же время выйти на новое место, чтобы осмотреться и в случае чего - назад. Но для этого нужна будет новая тр. книжка. Как все будет выглядеть, и чем все это мне грозит при выходе на пенсию?

 

[Луна]

Хочу по старому месту работы уйти в отпуск по уходу за ребенком на 1 год. В это же время выйти на новое место, чтобы осмотреться и в случае чего - назад.

заключите с с новой организацией договор гражданско-правового характера или по совместительству. Для этого не нужна новая трудовая книжка.

 

[Jim]

Можно на новом месте сказать что потерял, написать заявление и они заведут новую. при пенсии скорее всего ничем, отчисления в фонд то идут, а трудовые рано или поздно все равно отменят

 

[kitty]

заключите с с новой организацией договор гражданско-правового характера или по совместительству. Для этого не нужна новая трудовая книжка.

+1
самое оптимальное

 

[Луна]

что потерял, написать заявление и они заведут новую.

зачем начинать деятельность с вранья, когда есть другие варианты?

 

[Jim]

зачем начинать деятельность с вранья, когда есть другие варианты?

Человек спросил как завести новую книжку, к тому же далеко не все организациии берут работать по договору

 

[kitty]

к тому же далеко не все организациии берут работать по договору

по договору как раз для организации взять проще

 

[CAM]

по договору как раз для организации взять проще

Но если придет трудовая с проверкой -....
Если работа не по совместительству то, к таким договорам гражданско-правого характера сильно пристают. Если организация возглавляется зиц-председателем из лимиты - то проще.

 

[Jim]

Серьезные компании как правило оформляют ток по трудовой

 

[kitty]

трудовая - не панацея. договор ГПХ имеет такую же юридическую силу, только он краткосрочный. Есть ряд ситуаций, когда он выгоден обеим сторонам. И вот как раз такой договор стоит заключать с крупной/надежной организацией, которая не кинет, тк по ГПХ вполне можно притянуть невыполнение условий договора его последующую неоплату.
ЗЫ для совместительства нужно копию трудовой, не подойдет ТС, если не хотят светиться по основному месту работы

 

[Луна]

Серьезные компании как правило оформляют

вот именно... и делают это с минимальными рисками для себя и сотрудника.
Повторюсь, не стоит начинать трудовую деятельность с вранья. Лучше объяснить на новом месте ситуацию и договориться с работодателем.

договор ГПХ имеет такую же юридическую силу, только он краткосрочный. Есть ряд ситуаций, когда он выгоден обеим сторонам. И вот как раз такой договор стоит заключать с крупной/надежной организацией, которая не кинет, тк по ГПХ вполне можно притянуть невыполнение условий договора его последующую неоплату.

+100
ЗЫ: стоило ли девушке здесь регистрироваться, чтобы задать этот вопрос. Есть много специализированных сайтов кадровиков.