Ищем сотрудников в компанию!

  • Автор темы chokolate
  • Дата начала
Моська41

Моська41

Активный участник
Регистрация
22.04.2015
Сообщения
919
Реакции
163
Баллы
43
А это вы круто подставлялись. Нельзя в осадки варить. Либо палатку ставить.
Да конечно. Очень смешно ) Сказал бы ты так , долго бы смеялись. Это наверно самое безобидное , что делали и всем плевать было лишь бы быстрей. Только на моей памяти там двоих насмерть задавило , трое без ног остались , один без пальцев. Нашу бригаду из 6 человек чуть не накрыло , чудо спасло. И не наказали никого. Палатку )
 
demyan

demyan

Активный участник
Регистрация
20.07.2006
Сообщения
15 351
Реакции
756
Баллы
113
Да конечно. Очень смешно ) Сказал бы ты так , долго бы смеялись. Это наверно самое безобидное , что делали и всем плевать было лишь бы быстрей. Только на моей памяти там двоих насмерть задавило , трое без ног остались , один без пальцев. Нашу бригаду из 6 человек чуть не накрыло , чудо спасло. И не наказали никого. Палатку )
что за организация?
 
Моська41

Моська41

Активный участник
Регистрация
22.04.2015
Сообщения
919
Реакции
163
Баллы
43
A

ArtemSaratov

Активный участник
Регистрация
16.08.2004
Сообщения
12 675
Реакции
454
Баллы
83
Всегда интересовало, как кадровики разбираются в кандидатах. Получается, кадровик шарит во всех специальностях, присутствующих в одной организации.
Они смотрят соответствие требований которые заявил функциональный заказчик с тем, что показал кандидат.
Написали кадровику заявку "ищи с опытом крутить гайки диаметром 38 мм не менее 18,5 лет, диплом Томского Политехнического" - по такому критерию и будет искать/спрашивать.
Ну и плюс "на опыте" чисто по психологии смотрят - бухарик/не бухарик, дёргается/не дёргается.
Ну это "кадровики".
"Эйчары" по-другому работают.
Они реально стараются вникнуть в суть вопроса (особенно, если не стандартная вакансия), но потом никого не ищут - просто достают свою книжечку прошлых подборов, по которым нет негатива, звонят человеку и говорят "Вася, помнишь я тебя в ЧП Иванова шаурмятником на 80 тыр устроила? Сейчас ООО "Вектор" шаурмятника ищет - сотку пробила, пойдёшь?".
И потом доблестно докладывают заказчику "мы прошерстили весь рынок- нашли вас саааамое дешевое среди саааамых лучших!
Где наши 10% от его годового оклада? Давайте быстрее, мы столько сил потратили на вашу трудную задачу!"
 
Последнее редактирование:
  • Like
Реакции: jogr
jogr

jogr

Активный участник
Регистрация
21.10.2007
Сообщения
2 259
Реакции
89
Баллы
48
Они смотрят соответствие требований которые заявил функциональный заказчик с тем, что показал кандидат.
Написали кадровику заявку "ищи с опытом крутить гайки диаметром 38 мм не менее 18,5 лет, диплом Томского Политехнического" - по такому критерию и будет искать/спрашивать.
Ну и плюс "на опыте" чисто по психологии смотрят - бухарик/не бухарик, дёргается/не дёргается.
Ну это "кадровики".
"Эйчары" по-другому работают.
Они реально стараются вникнуть в суть вопроса (особенно, если не стандартная вакансия), но потом никого не ищут - просто достают свою книжечку прошлых подборов, по которым нет негатива, звонят человеку и говорят "Вася, помнишь я тебя в ЧП Иванова шаурмятником на 80 тыр устроила? Сейчас ООО "Вектор" шаурмятника ищет - сотку пробила, пойдёшь?".
И потом доблестно докладывают заказчику "мы прошерстили весь рынок- нашли вас саааамое дешевое среди саааамых лучших!
Где наши 10% от его годового оклада? Давайте быстрее, мы столько сил потратили на вашу трудную задачу!"
«Тебе бы не картины, начальник, тебе бы книжки писать!» (с)
 
Верх Низ